MR Clinical Support Specialist (Tokyo) at Philips
Tokyo, , Japan -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jul, 26

Salary

6000000.0

Posted On

23 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Radiological Technologist License, MRI Examination, Clinical Application, Customer Training, Technical Support, Academic Support, Remote Resolution, Clinical Information Gathering, Presentation Skills, Data Analysis

Industry

Hospitals and Health Care

Description
Job Title MR Clinical Support Specialist (Tokyo) Job Description 【職務内容】 ・新規導入前に行う顧客集中トレーニング、または事前説明 ・納品時の初期トレーニングおよびフォローアップトレーニング ・展示会、研究会、講演会、見学会でのデモンストレーション ・学会発表支援のための技術的、学術的サポートを通じて重要顧客との友好関係維持、強化 ・全国のユーザー会サポート ・顧客からの問い合わせに対するコールサポートやRDTでのRemote Resolution ・製品による臨床的な情報収集と、資料作成を行い社内へのフィードバックを行う 【経験・スキル】 1. 診療放射線技師の免許を持っていることが必須 2. MRI検査に従事していること 3. クリニカルアプリケーションの経験または看護師・臨床技士の経験 【語学】 ■英語:初級レベル ※TOEIC:470点以上 ■日本語:流暢 ※日本語で会話、読み、書きに抵抗がない方 【MRI情報】 https://www.philips.co.jp/healthcare/solutions/magnetic-resonance ■採用情報 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(原則として入社日より6ヶ月) ・業務内容:(雇入れ直後)上記のとおり(変更の範囲)会社の定める業務 ・就業場所:麻布台本社 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15階 ※ 変更の範囲:当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性あり ・就業時間:9:00-17:30 (休憩時間:原則として12:00-13:00) ※フレックスタイム制 ※時間外労働:あり ※休日:毎週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月4日) ・給与:500万~600万 ※経験を考慮して優遇します ※インセンティブは年1回支給 (会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり) ※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり ・その他: ※加入保険:社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険) ※休暇: 休暇: 有給休暇 (初年度最大20日間(入社月により変動します)、Care Leave(年間10日間付与)、Sick Leave(年 間30日間付与)ほか ※PhiliFlexポイント:72,000 ポイント(1ポイント=1円) 【Philips について 】 私たちは医療技術(ヘルステック)企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。 · 私たちの事業 · 私たちの歩んできた歴史 · 私たちの信念 もしこのポジションにご興味をお持ちいただけるようでしたら、全ての要件に当てはまらなくても構いませんので、ぜひ一度ご応募ください。 あなたは、Philips内の他のポジションに適任な候補者であるかもしれません。 当社のダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みについては、 こちら をご覧ください。 At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights
Responsibilities
Provide clinical training, technical support, and demonstrations for MRI products to healthcare professionals. Maintain strong relationships with key customers and provide remote resolution support for inquiries.
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