MSAT Technical Standards Lead (Team Lead) at GSK

Barnard Castle, England, United Kingdom -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

27 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Technical Standards, Cleaning Validation, Contamination Control, Visual Inspection, Single Use Systems, Product Lifecycle Management, Risk Management, Project Management, Team Leadership, Stakeholder Management, Regulatory Knowledge, Innovation, Communication Skills, Attention to Detail, Digital Tools, Strategic Thinking

Industry

Pharmaceutical Manufacturing

Description

Nazwa biura: UK - County Durham - Barnard Castle Posted Date: Sep 26 2025 GSK Barnard Castle is a key secondary manufacturing site and has invested heavily in industry 4.0 state of the art, bespoke equipment to support sustained new product introductions and volume increases, and as a key supplier of some of GSK’s blockbuster products, the site contributes revenues of ~$2Bn annually. We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings programme. We embrace modern work practises; our Performance with Choice programme offers a hybrid working model, empowering you to find the optimal balance between remote and in-office work. Discover more about our company wide benefits and life at GSK on our webpage Life at GSK | GSK The successful candidate will be responsible for the delivery of site Technical Standard for GSK Barnard Castle. The MSAT Technical Standards Lead leads a team of specialists at Barnard Castle, ensuring consistent application of global technical standards across legacy products and new product introductions. Key focus areas include Product Lifecycle Management (PLM), Cleaning Validation and Contamination Control, Visual Inspection, Single Use Systems (SUS), and Extractables & Leachables (E&L). The role provides technical leadership, promotes knowledge transfer through coaching, and oversees risk management and compliance for the site MSAT team. It also maintains an indirect reporting line to the MSAT Business Process, Standards, and External Manufacturing organisation. In this role you will… Leadership and Team Management: The MSAT Technical Standards Manager leads and manages the team of specialists, ensuring they have the necessary expertise and support to deliver technical excellence in Cleaning Validation, PLM, SuS and E&L, and Visual Inspection. The manager provides mentorship and fosters professional growth within the team, enabling the specialists to independently manage their respective technical standards while optimizing operational performance across the site. Capability Building: The manager ensures that the team builds and maintains site capability in core MSAT standards by transferring knowledge and expertise across the site. This involves developing training programs, coaching the specialists, and ensuring readiness for implementation of technical standards. The manager actively works to enhance the team's skills and ensure alignment with global best practices. Stakeholder Management: The manager plays a critical role in stakeholder management, working closely with Barnard Castle Senior Leadership Team (SLT), quality functions, and operations teams to ensure alignment and support for technical standards implementation. Additionally, the manager collaborates with above-site global MSAT teams to ensure seamless integration of global strategies into site-level practices. This involves negotiating priorities, influencing decision-making, and fostering strong relationships across functions to achieve organizational goals. Governance and Oversight: The manager establishes governance frameworks to oversee the implementation of technical standards, ensuring that key performance indicators (KPIs) are in place to measure and drive continuous improvement. Additionally, the manager ensures effective risk management and compliance within the team, proactively identifying and escalating issues to prevent setbacks and ensure successful implementation of standards. Alignment with Global Standards: The manager ensures that site-specific practices align with global MSAT standards, including tools, templates, and guidance. By collaborating with global MSAT Standards Leads, the manager supports the delivery of key GSC projects and initiatives, ensuring consistent implementation of technical standards across the site. Regulatory Knowledge and Innovation: The manager maintains current knowledge of global regulations, inspection intelligence, and industry standards relevant to the technical areas managed by the specialists. This includes staying updated on innovative technologies and evaluating their applicability to enhance manufacturing capabilities. The manager ensures that the team remains compliant with regulatory requirements while driving innovation. Why you? Basic Qualifications & Skills: MSc in scientific discipline such as Scientific, Technical or Engineering with knowledge & experience on one or more of the following areas - validation life cycle for cleaning, product and process, contamination control, visual inspection or single use systems. Significant working experience required in relevant technical standard with proven application and delivery in one or more of the following areas: Cleaning Verification/Validation lifecycle, Process Validation Lifecycle (Stage 1- Stage 3), Contamination Control (PCCE, microbial), Visual Inspection, SUS Previous experience of working with multidisciplinary teams Strong technical writing and communication skills Preferred Qualifications & Skills: PhD in scientific discipline Risk Management/ Project Management experience (qualification preferred e.g. Prince 2, PMP) Strategic thinking and planning. Ability to lead and motivate a team. Attention to detail and commitment to quality. Proficiency in digital tools and technologies. Innovative mindset and ability to drive change. Good knowledge of internal and external quality and EHS requirements Closing Date for Applications: 10th October (COB) Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application. Dlaczego GSK? Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby. GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady. Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę. Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników. GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań w naszym procesie, aby pomóc Ci w wykazaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem UKRecruitment.Adjustments@gsk.com lub pod numerem 0808 234 4391. Infolinia jest dostępna od 8:30 do 12:00 od poniedziałku do piątku, w dni świąteczne godziny i dni mogą się różnić. Proszę pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy w stanie Ci pomóc za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji w Wielkiej Brytanii. Kliknij link i przewiń do sekcji Kariera, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy. Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem https://openpaymentsdata.cms.gov/

Responsibilities

The MSAT Technical Standards Lead is responsible for delivering site technical standards and leading a team of specialists at GSK Barnard Castle. The role includes ensuring consistent application of global technical standards and providing technical leadership while overseeing risk management and compliance.