MVZ Standortleitung (m/w/d) für MVZ Gesundheit & Diagnostik SüdWest at Academia Gruppe

Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Aug, 26

Salary

90000.0

Posted On

04 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operational Management, Strategic Development, Team Leadership, Process Optimization, Digitalization, Resource Planning, Economic Reporting, Conflict Resolution, Interpersonal Skills, IT Proficiency, Office Applications, Healthcare Administration

Industry

Medical Practices

Description

JOB BESCHREIBUNG Für das MVZ Gesundheit & Diagnostik SüdWest GmbH suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere medizinischen Einrichtungen im Raum Heidelberg und Mannheim. Das MVZ vereint mehrere spezialisierte Fachbereiche unter einem organisatorischen Dach. Hauptstandort ist die Pathologie in Heidelberg, ergänzt durch eine weitere pathologische Einheit in Heidelberg sowie Standorte der Gynäkologie in Mannheim und der Dermatologie in Heidelberg. In dieser Funktion übernehmen Sie die standortübergreifende operative und organisatorische Verantwortung für die vier Einrichtungen. Sie stellen effiziente Abläufe sicher, entwickeln Prozesse weiter und behalten die wirtschaftliche Entwicklung der Standorte im Blick. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, ärztlicher Leitung und den Teams vor Ort sorgen Sie für klare Strukturen, Transparenz und eine verlässliche Zusammenarbeit. UNSERE BENEFITS Eine Schlüsselrolle zwischen Holding, Geschäftsführung und Betriebsstätten Viel Raum, um Strukturen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, Digitalisierung und Prozessklarheit nachhaltig mitzugestalten Ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive und attraktiver, marktgerechter Vergütung VERANTWORTUNGSBEREICHE Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung mehrerer pathologischer Einheiten innerhalb einer MVZ-Struktur Führung und Weiterentwicklung des nicht-ärztlichen Teams mit Fokus auf Motivation, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit Sicherstellung effizienter, praxistauglicher Abläufe im Labor- und Verwaltungsbereich Schnittstellenfunktion zwischen Holding und operativem Tagesgeschäft inkl. Umsetzung strategischer Vorgaben Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten Verantwortung für Personal- und Ressourcenplanung, wirtschaftliches Reporting sowie Einhaltung aller qualitäts-, sicherheits- und abrechnungsrelevanten Anforderungen KOMPETENZEN UND ANFORDERUNGEN Erfahrung in einer leitenden Funktion im Gesundheitswesen, idealerweise im Labor- oder Diagnostikumfeld Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig operativ ansprechbar zu bleiben Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Menschen und Organisation Affinität zu digitalen Lösungen und Prozessdenken Sicherer Umgang mit gängigen IT- und Office-Anwendungen Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung unter: karriere@academia-gruppe.de About us Willkommen bei Academia – einer starken Gemeinschaft in der Spezialdiagnostik. Wir vereinen eigenständige medizinische Einrichtungen und die Menschen, die dort mit Kompetenz und Herz arbeiten. Statt auf Standardisierung setzen wir auf fachliche Exzellenz, Zusammenarbeit und gemeinsame Werte. Unsere Partnerpraxen bleiben eigenständig – und profitieren dabei vom Austausch, der Stabilität und den Vorteilen eines starken Netzwerks. Deutschlandweit schenken uns bereits über 2000+ Mitarbeiter ihr Vertrauen. Für eine nachhaltige Zusammenarbeit bieten wir allen eine langfristige berufliche Perspektive, attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen. Mehr Informationen und Details zum Academia Team gibt es auf unserer Website.

Responsibilities

The role involves the cross-site operative and organizational management of four medical facilities, ensuring efficient workflows and economic development. It serves as a key interface between the management, medical leadership, and on-site teams to implement strategic goals and digitalization projects.