Myymäläpäällikkö -trainee, 37.5h/vko, JYSK Myymälä (JFI mallipohja) at JYSK

Lohja, Uusimaa, Finland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Mar, 26

Salary

2441.0

Posted On

08 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales, Customer Service, Team Leadership, Project Management, Flexibility, Goal Orientation, Physical Work, Communication, Problem Solving, Time Management

Industry

Retail

Description

Työn kuvaus Motivoidutko ja silmäsi syttyvät esihenkilövastuusta ja omasta myymälästä? Oletko valmis ottamaan vastuun omasta kehittymisestäsi kanssamme ja tavoittelemaan omaa JYSK myymälää 1-2 vuoden sisällä? Meillä ratkaisee asenne ja tavoitteellisuus oppia uutta sekä tehdä tulosta. Meillä myymäläpäällikkö -traineet saavat vastuuta, koulutusta ja tilaisuuden kasvaa nopeastikin myymäläpäälliköiksi. Meillä voit luoda uraa, ja tavoitella tulevaisuudessa vaikka Aluepäällikön tehtävää. Tutustu ja lue lisää myymäläpäällikkö -trainee tehtävästä JYSKissä. MITÄ TARJOAMME SINULLE Meillä on tutkitusti hyvä työpaikka, ja mukavat työkaverit. Meillä jokainen voi olla oma itsensä, tuntea olonsa arvostetuksi ja päästä vaikuttamaan työympäristöönsä. Uskomme, että erilaiset taustat, näkökulmat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme ja edistävät liiketoimintaamme. Sekoitus erilaisia kykyjä ja ainutlaatuisia persoonallisuuksia tekee meistä vahvemman tiimin. Lisäksi meillä JYSKiläisillä on paljon kivoja etuja, kuten: Kattavalla perehdytysohjelmalla pääset nopeasti kiinni työhön ja opit uutta koko ajan. Työvuorosuunnittelumme tukee palautumista ja työssäjaksamista. Meillä on turvallinen työympäristö, jossa työn fyysisyyttä on auttamassa erilaisia apuvälineitä, ja aktiivinen ja avoin keskustelu myymälässä tukee henkistä jaksamista ja hyvää yhteishenkeä. Meillä on töissä hauskaa ja paljon vauhdikkaita sekä monipuolisia työpäiviä. Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut, ja vuosittainen Edenred liikunta- ja kulttuurietu. JYSK Awards –palkintogaala Pääset osallistumaan vuosittain myymäläpäälliköiden kokous- ja koulutuspäiviin Vantaan pääkonttorilla. Myymäläpäällikkö -traineella on myös oma vuosittain määriteltävä bonusjärjestelmä. Olemme vakavarainen vähittäiskauppaketju, joka tarjoaa vahvan pohjan rakentaa monipuolista uraa tulevaisuudessa omien kykyjesi ja kiinnostuksesi mukaan. MYYMÄLÄPÄÄLLIKKÖ -TRAINEEN TYÖ JYSKISSÄ Ensimmäisen vuoden aikana opettelet työtä eri JYSK myymälöissä, ja saat kykyjesi ja näyttöjen perusteella vastuullesi erilaisia projekteja jotka liittyvät myymäläpäällikön rooliin ja siihen kasvamiseen. Vaihtelevat ja työntäyteiset työpäiväsi koostuvat myynnistä, varastotyöstä, asiakaspalvelusta, kassatyöstä ja muista myymälän ylläpidollisista tehtävistä. Lisäksi saat vastuullisesi osaamisen karttuessa eri vastuutehtäviä niin esihenkilötyöhön kuin myymälän myynnilliseen johtamiseen liittyen. Toimit tiiviisti myymäläpäällikön työparina, ja sinulla on myös oma mentori. Lisäksi osallistut ensimmäisenä vuotenasi JYSKin omaan myymäläpäällikköharjoittelija koulutusohjelmaan, joka kestää noin vuoden. Koulutukset tapahtuvat Vantaan pääkonttorilla viikon jaksoissa (yhteensä 5 jaksoa). Työ on fyysistä, ja joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ ODOTAMME SINULTA Valmiutta ja halua matkustaa sekä työskennellä eri JYSK myymälöissä ensimmäisen vuoden aikana. Tänä aikana sinua koulutetaan, ja perehdytetään työhön erikokoisissa myymälöissä, kartutat taitojasi ja näkemystä ottaa myymäläpäällikön työ haltuun 1-2 vuoden kuluttua. Kunnianhimoa nousta myymäläpäälliköksi. Kun tilaisuus myymäläpäälliköksi avautuu, se ei välttämättä ole kotipaikkakunnaltasi, joten toivomme sinulta joustoa. Me tuemme mahdollisessa muutossa ja siihen liittyvissä kustannuksissa. Viihdyt nopeatempoisessa, kilpailuhenkisessä ja vaihtelevassa työympäristössä. Olet myyntihenkinen, ja tuloksellisuus sekä tavoitteiden ylittäminen ovat sinulle tärkeitä asioita työssäsi. Sinulla on motivaatiota tehdä töitä esihenkilönä ja johtaa tiimiä omalla esimerkilläsi tuloksiin. Siedät keskeneräisyyttä, koska tekemistä on paljon ja kaikkea ei aina voi saada valmiiksi kerralla. Osaat palautua epäonnistumisista nopeasti, ja näet senkin jälkeen uudet asiat mielenkiintoisina haasteina, joihin tarttua positiivisella tekemisen energialla. Olet joustava sekä tehtävien että työtuntien ja työaikojen suhteen. Töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. Olet muita kunnioittava kollega, tulosta tekevä kauppias ja sitoutunut tekemään töitä sovittujen asioiden eteen ripeällä tekemisen meiningillä. Työnantajan toimintaohjeiden ymmärrys ja suorassa asiakaspalvelukontaktissa toimiminen edellyttävät tehtävään valitulta hakijalta hyvää kirjallista ja suullista suomenkielentaitoa. Lisätiedot Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen Työtunteja on keskimäärin 37.5h/vko Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaisesti (kokemusvuosien perusteella 1.743 €/kk – 2.441 €/kk + vastuulisä + ilta-, lauantai- ja pyhälisät) Peruspalkan ja lisien lisäksi myymäläpäällikkö -traineella on oma vuosittainen bonusohjelmansa Mahdolliset tiedustelut avoimeen paikkaan liittyen: Myymäläpäällikkö Panu Söderlund, sähköpostiosoite [email protected]. REKRYTOINTIPROSESSI Hakemuksia käsitellään aktiivisesti jo hakuaikana. Valinta tehtävään tehdään heti sopivan hakijan löydyttyä. Viestimme sinulle sähköpostitse hakuprosessin etenemisestä viiden (5) arkipäivän sisällä hakemuksesi lähettämisestä. Jos pääset seuraavaan vaiheeseen, se on ajasta ja paikasta riippumaton videohaastattelu, jossa pääset kertomaan lyhyesti lisää itsestäsi. Kutsu videohaastatteluun lähetetään sähköpostilla, joten seuraathan sähköpostiasi. Jos saat henkilökohtaisen kutsun videohaastatteluun, siihen tulee vastata kolmen (3) päivän sisällä. Videohaastattelusta jatkoon etenevät hakijat kutsutaan henkilökohtaiseen haastatteluun puhelimitse. Hakemukset käsitellään luottamuksellisesti rekrytoivan esihenkilötiimin toimesta. MEISTÄ Me uskomme, että avainasemassa menestykseemme ovat työntekijämme. Siksi tarjoamme jatkuvasti koulutusta ja erilaisia urapolkuja. Sen jälkeen, kun perustajamme Lars Larsen avasi ensimmäisen myymälänsä Tanskassa vuonna 1979, JYSK on laajentunut maailmalaajuiseksi ketjuksi. Meillä on myymälöitä ja verkkokauppoja ympäri maailman. Kolme JYSKin perusarvoa – kauppias, kollega ja yrityshenki – ilmaisevat käyttäytymistä ja asennetta, joita voimme odottaa toisiltamme. Luotamme toisiimme, ja uskomme valtuuttamiseen vapaudella ja vastuulla tehdä. Olemme ylpeitä työntekijöidemme pitkistä työurista ja sitoutumisesta. Olemme tutkitustikin yksi Suomen parhaista työpaikoista. Oikeanlaisella asenteella, JYSKissä on tarjolla monenlaisia mahdollisuuksia. Lue lisää arvoistamme linkin takaa: JYSK työpaikkana ja arvomme Kannustamme kaikkia hakemaan avoimia tehtäviämme sukupuolesta, iästä, etnisestä taustasta, uskonnosta tai muista henkilökohtaisista ominaisuuksista riippumatta. Lue lisää monimuotoisuustyöstämme linkin takaa: Monimuotoisuustyö JYSKissä Lue lisää [Tietosuojakäytäntö] kohdasta, miten käsittelemme tietojasi.

Responsibilities

The trainee will learn the role of a store manager by working in different JYSK stores and taking on various projects related to store management. Responsibilities include sales, inventory management, customer service, and supporting the store manager.