Nachhilfelehrer*innen für handwerkliche & kaufmännische Berufe (m/w/d) at Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V.

Cleves, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Teaching, Mentoring, Group Instruction, Technical Knowledge, Teamwork, Flexibility, Communication, Vocational Training

Industry

Non-profit Organizations

Description

Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort eine/n Dozent/in (Stützlehrer/ Nachhilfelehrer) im Umfang von 32 Std./Woche. Sie verstehen sich als Allround-Dozent*in und haben Freude daran, Ihr fachliches Wissen praxisnah und verständlich an Auszubildende weiterzugeben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Maßnahme AsA Flex suchen wir engagierte Dozent*innen, die Auszubildende fachlich begleiten, fördern und motivieren. Ziel ist es, junge Menschen erfolgreich durch ihre Ausbildung zu führen – mit Ihrer Unterstützung im Stütz- und Förderunterricht. Berufsfelder, die gesucht werden: Grüne Berufe u.a. Garten u. Landschaftsbauer / Florist/in / Steinmetz (m/w/d) etc. Kaufmännische Berufe (m/w/d) Kauffrau/mann für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufleute, Einzelhandelskaufleute, Industriekaufleute, Speditionskaufleute, Lagerlogistik Maler und Lackierer (m/w/d) allg. Baugewerbe (m/w/d) Koch / Köchin (m/w/d) Maschinenbau/ Metallgewerbe (m/w/d) Elektrotechniker (m/w/d) und weitere … Wenn Sie Ihre Berufung in den o.g. Berufsfeldern nicht wiederfinden, bewerben Sie sich dennoch gerne. Die Einsatzplanung ist flexibel und individuell. Einsatzorte: Geldern / Kleve Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Berufsbild Ausbilderschein (erwünscht) Erfahrungen im Bereich der Gruppenunterweisung mit Auszubildenden mind. ein Jahr Berufserfahrung im jeweiligen Bereich Freude an der Vermittlung von Fachkenntnissen Teamfähigkeit Flexibilität Warum wir? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe arbeiten in einem multiprofessionellen Team einen selbstbestimmten Arbeitsalltag Rückhalt in einem starken Team familienfreundliche Konditionen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen modernen Arbeitsplatz Mitarbeiter Benefits / Corporate Benefits einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge das Angebot eines Business-Bikes Information/Allgemein Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden. Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail bewerbungen@bbz-kleve.de zur Verfügung. About us Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.

Responsibilities

Provide practical and understandable technical instruction and support to apprentices in various craft and commercial fields. The goal is to motivate and guide young people successfully through their vocational training.