Директор по академическим и студенческим делам (Высшая школа образования) at Nazarbayev University

Astana, , Kazakhstan -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

06 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Academic Coordination, Budget Planning, Team Management, Curriculum Development, Quality Assurance, Student Performance Monitoring, Strategic Planning, Risk Management, Change Management, Project Management, Interpersonal Communication, Analytical Skills, English Proficiency, Kazakh Proficiency, Russian Proficiency, MS Office

Industry

Higher Education

Description

Описание компании Высшая школа образования (ВШО) является ведущим учебным заведением высшего образования, занимающим 1-е место в Казахстане, Центральной Азии и Кавказе, 4-е место среди стран СНГ и входящим в диапазон 176–200 в мировом рейтинге университетов Times Higher Education World University Rankings 2025. ВШО стремится быть влиятельной, мирового уровня аспирантской школой образования, которая способствует положительным изменениям в образовательном мышлении, политике и практике на всех уровнях образования через высококачественное преподавание, научные исследования и академическое лидерство. ВШО предлагает три образовательные программы: магистр наук в области образовательного лидерства (Master of Science in Educational Leadership) с направлениями «Школьное образование», «Высшее образование» и «Инклюзивное образование»; магистр искусств в области многоязычного образования (Master of Arts in Multilingual Education); и доктор философии в области образования (Doctor of Philosophy in Education). Все три программы аккредитованы Британским агентством по обеспечению качества (Quality Assurance Agency, QAA). Эти программы тщательно разработаны для подготовки дальновидных лидеров, агентов изменений и влиятельных политиков, способных формировать образовательный ландшафт Казахстана и за его пределами. ВШО создает благоприятные условия для успешного развития карьеры преподавателей и сотрудников. Школа поощряет коллегиальную и поддерживающую культуру, ценящую сотрудничество, инновации и профессиональный рост. Преподаватели и сотрудники мотивированы заниматься высококачественным преподаванием, административной работой, значимыми исследованиями и полезным сервисом, поддерживаемыми надежными институциональными ресурсами и эффективным руководством. Описание вакансии 1) административная координация академических и студенческих дел для обеспечения непрерывной и бесперебойной деятельности Школы; 2) участие в планировании, реализации и мониториге бюджета Школы относящегося к академическим и студенческим делам; 3) эффективное управление командой задействованной в отделе по академическим и студенческим делам для обеспечения бесперебоной и качественной деятельности; 4) координация операционной поддержки академической деятельности Школы, включая поддержку профессорско-преподавательского состава по академическим вопросам, найм сотрудников, набор студентов и наблюдение за их прогрессом, подбор подходящего оборудования для аудиторий и учебных зон, а также другая деятельность, связанная с академическими делами Школы; 5) осуществление академической деятельности в рамках совместной деятельности Школы с местными и международными партнерами; 6) совместная с Вице-деканом координация и участие в разработке и утверждении учебной программы и/или курсов Школы 7) участие в непрерывном обеспечении качества академических программ, а также в деятельности по аккредитации; 8) оказание содействия в планировании, внедрении и контроле академических модулей; 9) консультирование новых сотрудников и преподавателей по академической деятельности, а также вопросам и процессам обучения и преподавания в Школе; 10) совместная с Вице-деканом координация и участие в процессах составления расписания, а также подготовка и распределение нагрузки между профессорско-преподавательским составом; 11) координация и анализ мониторинга успеваемости, посещаемости и успеваемости студентов с целью улучшения академических услуг, предоставляемых Школой; 12) предоставление статистических и аналитических отчетов по студентам, программам/курсам в рамках своих компетенций; 13) поддержание связи с другими Школами и организациями в государственном и частном секторах в целях сотрудничества по академическим вопросам; 14) участие в разработке и реализации стратегического, маркетингового планов и плана действий Школы; 15) осуществление взаимодействия с Департаментом по приему студентов по вопросам набора студентов, и Офисом Регистратора по вопросам приема студентов в Школу; 16) взаимодействие с Департаментом по студенческим делам по вопросам размещения студентов на территории Университета; 17) координация работы Приемных комиссий Школы; 18) участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления; 19) своевременное и качественное исполнение иных поручений Декана, Вице-декана, Руководителя и также руководства Университета в рамках своих должностных обязанностей и полномочий. Требования к квалификации Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке. Приоритетные направления специальностей: - образование; - социальные, гуманитарные науки; - менеджмент Опыт работы: Степень магистра, минимум семь лет, три из них в качестве супервайзера. Минимум пять лет со степенью доктора философии в соответствующей области Дополнительная информация Профессиональные компетенции: - Знание законодательства Республики Казахстан в сфере образования; - навыки управления изменениями и проектами; - навыки подготовки и проведения презентаций; - хорошие навыки межличностного общения; - отличные аналитические навыки; - работа в команде и самостоятельно; - знание местного и зарубежного рынка образовательных услуг; - знание программ MS Office, Excel, PowerPoint; - свободное владение английским, казахским и русскими языками Recruitment and selection process Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation. Formal interviews form the final stage of the selection process. They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English. You are encouraged to share your views and values to identify how they fit into Nazarbayev University core values Отдел: Graduate School of Education Job Type: Administrative staff Grade: 15

Responsibilities

Coordinate administrative and academic operations for the Graduate School of Education, including budget monitoring and team management. Oversee student progress, curriculum development, and collaboration with international partners to ensure high-quality educational standards.