Аға маркетинг менеджері at Nazarbayev University

Astana, , Kazakhstan -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Marketing Strategy, Communication Skills, Digital Tools, Content Creation, Data Analysis, Social Media Management, Event Organization, Collaboration, Brand Development, Recruitment, KPI Analysis, Public Relations, Creative Thinking, Project Management, Stakeholder Engagement, Flexibility, Initiative

Industry

Higher Education

Description

Company Description Инженерия және цифрлық ғылымдар мектебі, Назарбаев Университет Job Description Міндеттері: Университеттің маркетингтік стратегиясын іске асыру және Мектеп бағдарламаларын ілгерілету: 1) Мектептің маркетингтік және коммуникациялық жоспарларын жасау және орындау; 2) Мектептің (академиялық, академиялық емес, қысқа мерзімді) білім беру бағдарламаларын ілгерілету; 3) Университеттің мүдделі тиісті құрылымдық бөлімшелерімен бірге академиялық бағдарламаларға студенттер тартуға бағытталған іс-шараларды ұйымдастыру және оларға қатысу. Университет пен Мектептің беделін жақсарту және брендті дамыту: 1) Мектеп қызметі туралы қоғамның хабардарлығын арттыру бойынша іс-шаралар өткізу; 2) Мектепті ұлттық, халықаралық және жергілікті деңгейде жарнамалау үшін қоғаммен байланыс бағдарламаларын жоспарлау және жүзеге асыру; 3) Мектептің әлеуметтік медиа аккаунттары үшін жарияланымдарды жоспарлау және үйлестіру; 4) Мектептің оқытушы-профессорлар құрамының жетістіктерін маркетингтік ілгерілету (зерттеулер, сабақ бертжәне басқа да маңызды жетістіктер); 5) Мектептің корпоративтік веб-сайты, маркетинг/PR науқандары мен жарияланымдары үшін шығармашылық, редакторлық және технологиялық үдерістерді басқару; 6) Сыртқы медиа-ресурстарға жариялау үшін ақпараттық-талдау материалдарын дайындау; 7) Мектептің маркетингтік бастамаларына тиімді қолдау көрсету мақсатында Университеттің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимылды үйлестіру. Мектептің рекрутингтік жоспарын жүзеге асыру: 1) Мектептің рекрутингтік жоспарын әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу; 2) Университеттің интернационалдандыру стратегиясын және Назарбаев Университетінің тәжірибесін Қазақстанның жоғары оқу орындарына тарату бағдарламасын жүзеге асыруға қатысу; 3) Талапкерлердің дерекқорын қалыптастыру, жүргізу және үнемі жаңартып отыру (CRM жүйесі). Мектептің маркетингтік науқандарының тиімділігін бағалау: 1) Мектептің маркетингтік және коммуникациялық науқандарының нәтижелерін негізгі тиімділік көрсеткіштері (KPI) негізінде талдау және бағалау; 2) Талдамалы есептер, маркетингтік іс-шаралардың нәтижелілігін арттыру жөнінде қорытындылар мен ұсынымдар дайындау; 3) Маркетингтік бюджеттің орындалуын ішкі бақылау, ресурстардың ұтымды бөлінуін қамтамасыз ету. Сыртқы ұйымдармен және түлектермен өзара әрекеттесу: 1) Мансап және кәсіптік бағдарлау орталығымен және Маркетинг департаментімен бірлесе отырып, Мектепті ілгерілету мәселелері бойынша сыртқы ұйымдармен, білім беру мекемелерімен, мемлекеттік және жеке құрылымдармен ынтымақтастықты дамытуға бағытталған іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу. Түлектер қауымдастығымен байланысты нығайту және оларды маркетинг пен рекрутинг бастамаларына тарту үшін Мектеп түлектерімен өзара әрекеттесу; 2) Мектептің коммуникация және маркетинг стратегиясын жақсарту үшін серіктестер мен түлектерден кері байланыс жинау және талдау. Qualifications Білімге қойылатын талаптар (деңгей, профиль, лицензиялар, кәсіби сертификаттар және т.б.): 1) Жоғары кәсіптік, мүмкіндігінше ағылшын тілінде оқытатын жоғары оқу орындарында оқығаны құпталады; 2) Басымдық берілетін мамандықтар: - менеджмент; - экономика; - маркетинг; - коммуникациялар; - журналистика; - қоғаммен байланыс Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар 1) Кемінде бес жыл; 2) Тиісті салада магистр дәрежесі болған жағдайда кемінде үш жыл Білімге, дағдыларға, құзыреттерге қойылатын талаптар Білімі: 1) Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Назарбаев Университетінің», «Назарбаев Зияткерлік мектептерінің», «Назарбаев Қорының» мәртебесі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Қазақстан Республикасының жоғары білім саласындағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу; 2) Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу: «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Авторлық құқық және сабақтас құқықтар туралы», «Жарнама туралы», «Жеке деректер және оларды қорғау туралы»; 3) Маркетинг құралдарын білу және пайдалану; 4) MS Office бағдарламаларын (Word, Excel, PowerPoint); Google өнімдерін (Docs, Spreadsheets, Forms, Slides, Drive) білу; 5) Визуалды контенті жасауға қажетті бағдарламалар мен ресурстарды білу. Дағдылар: 1. Университетті интернетте ілгерілету үшін цифрлық құралдарды пайдалану дағдылары. 2. Сайттар, әлеуметтік желілер және жарнамалық материалдар үшін өзекті контент жасау дағдылары. 3. Маркетингтік науқандарды оңтайландыру үшін деректерді талдау және түсіндіру дағдылары. 4. Контентті және инновациялық маркетингтік шешімдерді жасаудағы жасампаздық. 5. Қарым-қатынас дағдылары – әртүрлі арналар арқылы ішкі және сыртқы аудиториямен тиімді қарым-қатынас жасау, баспасөз хабарламасын дайындау дағдылары, презентациялар дайындау және жасау дағдылары. Құзыреттер: 1. Университеттің мақсаттары мен құндылықтарына адалдық – Университеттің стратегиялық мақсаттарына қол жеткізу және беделін арттыру үшін елеулі күш салуға дайын болу. 2. Стратегиялық ойлау — студенттерді тарту және Мектептің танымалдығын арттыру үшін ұзақ мерзімді маркетингтік стратегияларды әзірлеу және іске асыру қабілеті. 3. Икемділік — аудитория сұраныстарының өзгерістеріне және заманауи цифрлық құралдарды енгізуге тез бейімделу қабілеті. 4. Бастамашылдық – жаңа идеялар ұсыну, өздігімен әрекет ету және жұмыс үдерістерін жақсарту үшін тиімді шешімдер табу қабілеті Тілдерді білуге қойылатын талаптар: Әртүрлі аудиториямен байланыс орнату, құжаттар жүргізу және контент жасау үшін қазақ, орыс және ағылшын тілдерін еркін меңгеру. Additional Information Recruitment and selection process Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation. Formal interviews form the final stage of the selection process. They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English. You are encouraged to share your views and values to identify how they fit into Nazarbayev University core values Department: School of Engineering Job Type: Administrative staff Grade: 14

Responsibilities

The Senior Marketing Manager will implement the university's marketing strategy and promote the school's programs. Responsibilities include developing marketing plans, organizing recruitment events, and enhancing the school's reputation through various marketing initiatives.