إعلان تعاقد: مدربين/مدربات في مجال ريادة وتطوير الأعمال – ( الرقة - الطبقة) at Near East Foundation

Ar-Raqqa, Ar-Raqqa Governorate, Syria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

31 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Development, Capacity Building, Financial Analysis, Feasibility Studies, Training Delivery, Business Planning, Microsoft Office, Communication Skills, Mentoring, Financial Literacy

Industry

Philanthropy

Description

إعلان تعاقد: مدربين/مدربات في مجال ريادة وتطوير الأعمال – ( الرقة - الطبقة ) معلومات عامة اسم المؤسسة :مؤسسة الشرق الادنى NEF موقع التنفيذ : الرقة-الطبقة تاريخ إصدار الإعلان : 31/05/2026 آخر موعد لتقديم العروض : 4/حزيران/2026 -الساعة 04:00 مسا ء نبذة عن مؤسسة الشرق الادنى تبحث مؤسسة الشرق الأدنى (Near East Foundation – NEF) عن مرشحين/مرشحات للعمل كمستشارين ومدربين رئيسيين في مجال تطوير الأعمال في شمال شرق سوريا، من خلال مركز سراج في الرقة (حاوي الهوا) والطبقة . لأكثر من مئة عام، عملت مؤسسة الشرق الأدنى على بناء مجتمعات أكثر استدامة وازدهارًا وشمولاً في الشرق الأوسط وأفريقيا، من خلال مبادرات التعليم والحوكمة والتنمية الاقتصادية. ومن خلال شبكة من المكاتب الإقليمية والشركاء المحليين، تعمل المؤسسة حاليًا في عشرة بلدان تشمل: أرمينيا، الأردن، لبنان، مالي، المغرب، فلسطين، سوريا، العراق، السودان، وجنوب السودان. هدف المهمة يهدف المشروع الحالي إلى دعم رواد الأعمال المحليين في الرقة والطبقة ، الذين يمتلكون مشاريع متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة. يستفيد المستفيدون من التدريب المكثف والتوجيه العملي الذي يعزز مهاراتهم في إدارة الأعمال، التخطيط المالي، وتطوير المنتجات والخدمات، بما يسهم في نمو أعمالهم بشكل مستدام وتحسين دخلهم وأثرهم الاقتصادي في مجتمعاتهم المسؤوليات والمهام سيكون المدرب/المدربة مسؤولاً عن تنفيذ ما يلي: تقديم تدريبات تفاعلية لأصحاب المشاريع تشمل المواضيع التالية: تطوير الأعمال الإدارة المعرفة المالية وتطوير خطط الأعمال ودراسات الجدوى مهارات الحياة الأساسية متابعة المشاركين بشكل فردي وتقديم استشارات تساعدهم على تطبيق المفاهيم المكتسبة على مشاريعهم الفعلية. متابعة التدريبات الافتراضية المقدمة إلكترونيا عبر منصة Siraj Digital. تنفيذ زيارات ميدانية يتم تنسيقها من قبل فريق مؤسسة الشرق الأدنى لمتابعة رواد الأعمال، وتقديم التوجيه اللازم لتحسين الخطط المالية أو التسويقية أو الإنتاجية. عقد جلسات حوارية مركزة مع مجموعات رواد الأعمال لتبادل الخبرات والدروس المستفادة. تقييم أداء المشاركين وإعداد تقارير دورية حول التقدم والنتائج. تقديم توصيات لتحسين البرامج التدريبية بناءً على احتياجات المشاركين وتقييماتهم. المؤهلات والمهارات المطلوبة يشترط توفر ما يلي لدى المتقدم/ة: شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال تطوير الأعمال وبناء القدرات وتقديم التدريبات. خبرة مثبتة في إعداد دراسات الجدوى والتحليل المالي. مهارات متقدمة في استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel). مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل مع الفئات المستضعفة. الوثائق المطلوبة: السيرة الذاتية (CV) عرض سعر يشمل العائد اليومي المتوقع بالدولار الأمريكي قائمة بثلاث مراجع (من ضمنها مرجع واحد من صاحب العمل الحالي أو الأخير) تشجع مؤسسة الشرق الأدنى السيدات على التقديم لهذه المهمة. يتم الدفع وفق سياسات المؤسسة بعد استالم الفاتورة وكافة الوثائق يتم تحويل الدفعة بعد 15 يوم عمل من قبول الفاتورة يتحمل مقدم الخدمة أي رسوم أو ضرائب إن وجدت معايير التقييم النسبة المعيار النسبة 10 المؤهلات الأكاديمية 25 الخبرة العملية في تطوير الأعمال والتدريب 15 ا الخبرة في إعداد دراسات الجدوى والتحليل المالي للشركات الناشئة 20 مهارات التدريب وورش العمل 10 مهارات التكنولوجيا والمنصات الرقمية 10 مهارات التواصل والعمل مع الفئات الضعيفة 10 المراجع والتوصيات الجدول الزمني النشاط التاريخ إصدار الاعلان 31-5-2026 استقبال الاستفسارات 1-6-2026 الرد على الاستفسارات 2-6-2026 آخر موعد للتقديم 4-6-2026 ملاحظات هامة لن يتم النظر في أي عرض غير مكتمل تحتفظ المؤسسة بحق إجراء زيارات ميدانية يحق للمؤسسة قبول أو رفض أي عرض دون إبداء الاسباب سياسات النزاهة ومكافحة الفساد تلتزم مؤسسة الشرق الادنى بأعلى معايير النزاهة والشفافية، ويُطلب من جميع مقدمي العروض الالتزام بهذه المعايير تعريفات الممارسات الفاسدة :عرض أو تقديم أو استلام أي منفعة للتأثير على القرار الممارسات الاحتيالية: تقديم معلومات مضللة أو غير صحيحة الممارسات التواطئية: التنسيق بين مقدمي العروض للتأثير على المنافسة تضارب المصالح :وجود علاقة تؤثر على نزاهة التقديم الاجراءات في حال المخالفة : تحتفظ المؤسسة بحقها في : رفض العرض إلغاء التعاقد استبعاد مقدم العرض مستقبلاً اتخاذ الاجراءات القانونية. أهلية مقدمي العروض يجب أن يكون مقدم العرض: غير مفلس أو تحت التصفية يتمتع بـ الاهلية القانونية خالي من تضارب المصالح غير المعلن.

Responsibilities

The consultant will deliver interactive training on business development, financial knowledge, and feasibility studies to micro, small, and medium enterprises. They are also responsible for providing individual consultancy, conducting field visits, and monitoring progress via digital platforms.