Nhân viên nông nghiệp bền vững (Field Technician - Temp) at LOUIS DREYFUS COMPANY ASIA PTE LTD

Sơn La, Son La, Vietnam -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Farmer Relationship Management, Data Collection, Internal Auditing, Training Delivery, Sustainable Agriculture, Regenerative Agriculture, Traceability Management, Local Language Proficiency, Report Writing, Teamwork, Independent Work, Software Proficiency

Industry

Food and Beverage Manufacturing

Description

Mô tả công ty Louis Dreyfus Company là công ty hàng đầu về kinh doanh và chế biến nông sản. Các hoạt động của chúng tôi trải rộng trên toàn bộ chuỗi giá trị từ trang trại đến bàn ăn, trên nhiều ngành nghề kinh doanh, chúng tôi tận dụng phạm vi tiếp cận toàn cầu và mạng lưới tài sản rộng khắp để phục vụ khách hàng và người tiêu dùng trên toàn thế giới. Được cấu trúc như một tổ chức ma trận gồm sáu khu vực địa lý và mười nền tảng, Louis Dreyfus Company hoạt động tại hơn 100 quốc gia và tuyển dụng khoảng 18.000 người trên toàn cầu Mô tả công việc Địa điểm làm việc: xã/huyện/ thôn có triển khai chương trình bền vững của LDC ở Sơn La (với các khu vực rộng lớn sẽ có thu xếp phù hợp) Thực hiện, triển khai các hoạt động bền vững, bao gồm chương trình cà phê có trách nhiệm (RSP) và hoạt động dự án SCI trong vùng phân công phụ trách dưới dự giám sát bởi nhân viên LDC phụ trách, trong sự điều phối với các đối tác liên quan với LDC. Bao gồm: Triển khai các hoạt động của chương trình cà phê có trách nhiệm: đăng ký, thu thập thông tin nông hộ, thu thập dữ liệu vườn cà phê, thanh tra nội bộ, kiểm tra và hỗ trợ ghi chép Nhật ký nông hộ (NKNH), chuẩn bị thanh tra chứng nhận và thực hiện các hành động khắc phục sau thanh tra, duy trì khả năng truy xuất nguồn gốc, cũng như thực hiên tập huấn liên quan đến nông dân và báo cáo. Triển khai các hoạt động chương trình SCI: tập huấn nông dân, phát triển và giám sát mô hình trình diễn, thu thập data liên quan đến nông nghiệp tái sinh, carbon, hỗ trợ thúc đẩy áp dụng (FCV), cấp phát và cập nhật sinh trưởng và phát triển của cây giống, thu thập dữ liệu theo yêu cầu của khung đánh giá và giám sát do LDC xây dựng và báo cáo các hoạt động liên quan đến dự án. Làm việc trực tiếp và gần gũi với 500-600 nông dân trong vùng được phân công để triển khai các hoạt động liên quan đến RSP và SCI trên kế hoạch được thống nhất với người quản lý trực tiếp trong sự điều phối với nhóm trưởng.Báo cáo thường xuyên đến nhân viên LDC phụ trách Báo cáo thường xuyên đến nhân viên LDC phụ trách Đảm bảo tất cả các hoạt động theo đúng tiêu chuẩn đạo đức và yêu cầu pháp lý do LDC ban hành. Thực hiện bất cứ công việc phát sinh khác theo yêu cầu của người phụ trách. Tìm hiểu thêm: LDC & Phát Triển Bền Vững: https://www.ldc.com/vn/vi/phat-trien-ben-vung/ Bằng cấp Kinh nghiệm làm việc với nông dân, nông hộ. Có kỹ năng chia sẻ thông tin và xây dựng mối quan hệ tốt với nông dân và các đối tác liên quan. Sẵn sàng đi công tác và làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu. hiểu các yếu tố vùng miền trong sản xuất cà phê và văn hóa địa phương Có thể sử dụng các phần mềm để thu thập dữ liệu, đánh giá nộ bộ và để thực hiện các công việc khác. Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo đội nhóm. Ngoài tiếng Kinh, có thể sử dụng được ngôn ngữ địa phương là một lợi thế. QUYỀN LỢI Bảo hiểm trên 100% lương gross, Thưởng hấp dẫn Phụ cấp xăng xe đi lại. Có hỗ trợ chi phí di chuyển và ở lại cho ứng viên từ vùng khác. Được trang bị công cụ làm việc như laptop, tablet, sim & chi phí điện thoại hàng tháng Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng làm việc cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm và gắn kết bền vững tại LDC Được tham gia các hoạt động đội nhóm chung của Công ty nhằm tăng tính gắn kết Thông tin thêm LDC in Vietnam has been certified a 'Great Place To Work', recognizing our focus and responsiveness to build and maintain trust among employees. We were ranked in relation to criteria such as support for employees to reach our full potential, employee perception of leadership effectiveness, teamwork effectiveness, hospitality, justice, and equity. So what makes our workplace a great place to work? We put our people first as our most important asset and greatest strength, engaging, communicating with, and encouraging each other to share ideas, discuss challenges, and ask for what is needed. Inspiring and engaging our people to make a positive difference for the communities we touch and work in is also key. Our workplaces in Gialai, Ho Chi Minh, Binh Duong, Daklak, Lam Dong, as well as around the world, encourage new ideas for the company's development and growth - but also for support to the communities around our operations. Creating a safe, inclusive work environment where we can reach our full potential, and also give back to our communities, is central to the way we work. We are proud to achieve the Great Place To Work Certificate which is fostering our inclusive culture based on trust that is the key to LDC's enduring success! Diversity & Inclusion LDC is driven by a set of shared values and high ethical standards, with diversity and inclusion being part of our DNA. LDC is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity, equity and inclusion. LDC encourages diversity, supports local communities and environmental initiatives. We encourage people of all backgrounds to apply. Sustainability Sustainable value is at the heart of our purpose as a company. We are passionate about creating fair and sustainable value, both for our business and for other value chain stakeholders: our people, our business partners, the communities we touch and the environment around us What We Offer We provide a dynamic and stimulating international environment, which will stretch and develop your abilities and channel your skills and expertise with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world. We offer A workplace culture that embraces diversity and inclusivity Regular events that foster team engagement Access to Training and Development Hybrid work arrangement offered (availability varies by role) Comprehensive insurance coverage and flexible benefits Certified Great Place to Work

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Implement sustainable coffee programs (RSP) and SCI projects, including farmer registration, data collection, and internal audits. Work directly with 500-600 farmers to promote regenerative agriculture and maintain traceability standards.