Niederlassungsleiter / Branch Manager (m/w/d) at Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH

Riesa, Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operational Leadership, Personnel Management, Budget Responsibility, P&L Management, Market Observation, Customer Relationship Management, Service Quality Assurance, Regional Sales Steering, Process Optimization, Personnel Planning, Networking, Compliance Management, Change Management, Leadership Competence, Business Acumen, Communication

Industry

Public Safety

Description

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together. Deine Aufgaben Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst. Verantwortung für die operative Führung des Standorts Riesa der Bavaria Feuerschutz – Roland Altmann GmbH mit vollumfänglicher Personal- und Budgetverantwortung. Ergebnisorientierte Steuerung der Niederlassung inkl. Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ertrag. Proaktive und vorausschauende Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Geschäft, um der Rolle als Führungskraft in einem marktführenden Wachstumsunternehmen gerecht zu werden. Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Region, Sicherstellung hoher Servicequalität, Kundenbindung und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und -problemen. Steuerung des regionalen Vertriebs der Jockel Produkte und Dienstleistungen – vom vorbeugenden Brandschutz bis zu technischen Services. Sicherstellung effizienter Abläufe in Service, Verwaltung und Vertrieb durch klare Strukturen, optimierte Prozesse und sinnvolle Personaleinsatzplanung. Aktive Zusammenarbeit und Networking mit den Unternehmen der Jockel-Gruppe, um komplexe Kundenprojekte ganzheitlich zu bedienen. Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, insbesondere im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz, sowie Förderung einer gelebten Sicherheits- und Gesundheitskultur. Dein Profil Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns. Abgeschlossenes Studium mit technisch oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise in einem technischen Dienstleistungsunternehmen oder im Umfeld von Handwerk/Service. Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine zielorientierte Arbeitsweise. Pragmatismus: Du kannst komplexe Informationen und Abläufe einfach, verständlich und praxisnah vermitteln. Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Führungskompetenz mit nachweislichen Erfolgen in der Führung und Motivation von Teams. Betriebswirtschaftliches Verständnis: Erfahrung in der Planung und Kontrolle von Budgets sowie idealerweise Verantwortung für eine Gewinn- und Verlustrechnung. Erfahrung im Change Management: Du hast Veränderungsprozesse bereits aktiv begleitet oder geleitet und nimmst Mitarbeitende auf diesem Weg mit. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein klares Dienstleistungsverständnis im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Schnittstellen. Unser Angebot Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt. Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben. Attraktive Zuschüsse: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad. Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Starker Teamgeist: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst. Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. Dienstwagen: In deiner Rolle als Niederlassungsleiter erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Responsibilities

The role involves taking responsibility for the operational management of the Riesa branch, including full personnel and budget accountability, and steering the branch to achieve results regarding revenue, costs, and profit. Responsibilities also include cultivating regional customer relationships, ensuring high service quality, and managing the regional sales of fire protection products and services.