Niederlassungsleiter Leipzig (m/w/d) at Glasford International Deutschland GmbH

Leipzig, Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Branch Management, Sales Management, Service Management, Warehouse Management, P&L Responsibility, Business Administration, Calculation, Controlling, Reporting, Personnel Selection, Succession Planning, Executive Search, Leadership

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Mit über 30 Büros weltweit unterstützt Glasford International seine Kunden auf internationaler, cross-nationaler und lokaler Ebene als führende Executive Search Beratung bei der Suche und Auswahl von Führungskräften. Glasford International Deutschland wurde 1985 gegründet und ist seitdem erfolgreich bei der Besetzung von Top Führungs- und Schlüsselpositionen. Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller von Premiumprodukten im Investitionsgüterbereich. Im Zuge des dynamischen Wachstums sucht das Unternehmen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Position eines „Niederlassungsleiters (m/w/d)“. Aufgaben Leitung der Niederlassung mit Verantwortung für die Bereiche Außendienst & Innendienst, Service und Lagerverwaltung Erreichen der Umsatz- und Ergebnisziele der Niederlassung Aktive Unterstützung relevanter Verkaufsaktivitäten Ausbau der Vertriebs- und Serviceaktivitäten mit Fokus auf die Gewinnung neuer und den Ausbau bestehender Partnerschaften Regelmäßiges Reporting der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsleitung Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter für die Niederlassung, Nachfolgeplanung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine vergleichbar technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung einer Vertriebsniederlassung mit Ergebnis-bzw. P&L-Verantwortung Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, idealerweise mit Kenntnissen in der Kalkulation, Controlling und Reporting Erfahrung im Umgang mit Handwerkern Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Organisationen mit > zehn Mitarbeitern Benefits Unser ambitionierter Mandant bietet Ihnen eine facettenreiche Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen sowie eine mitarbeiter- und wertebasierte Unternehmenskultur, geprägt von Unternehmertum, Agilität und Begeisterung. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, ein attraktives Vergütungspaket sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsoptionen innerhalb des Unternehmens. Spricht Sie das an? Dann freuen wir uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. * Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein.

Responsibilities

The role involves leading the branch, overseeing field service, internal service, and warehouse management, while being responsible for achieving sales and profit targets. Key tasks also include actively supporting sales, expanding service activities, and managing personnel selection and succession planning for the branch.