Niederlassungsleitung (gn) in der Personaldienstleistung at MatchingCompany®

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

31 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Customer Acquisition, Client Management, Team Management, Sales Planning, Budget Responsibility, Operational Management, Human Resources Knowledge, Legal Compliance, Proactive Work Style, German Language Proficiency, Business Management Knowledge, Technical Sector Experience, Employee Leasing Experience, Target Orientation, Sales Affinity

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen am Standort Stuttgart eine Leitung für eine bestehende Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich. Tätigkeiten/Verantwortlichkeiten Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (gewerblich-technischer Bereich) Fundierte Führungserfahrung Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Unser Auftraggeber bietet Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Neugierig auf unsere anderen Vakanzen oder möchtest du dich initiativ bewerben? Schau auf unserer Karriereseite vorbei und stell uns gerne deine Fragen. 🙂

Responsibilities

The role involves overall responsibility for the branch and acting as an ambassador externally. Key tasks include managing operational business, acquiring new clients, and leading the team in personnel and customer consulting.