NIQ Early Career Program: Stage – Assistant Business Development F/H at NielsenIQ

Bezons, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Jun, 26

Salary

1500.0

Posted On

13 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Development, Prospecting, Client Portfolio Development, Appointment Setting, Offer Proposal, Contact Management, Call Follow-up, Professional Trade Shows, Social Media, Insight Development, Sales, Communication Skills, Resilience, Autonomy, Teamwork

Industry

Software Development

Description

Description de l'entreprise NielsenIQ est le leader mondial de l’intelligence consommateurs, offrant la compréhension la plus complète du comportement d'achat des consommateurs et révélant de nouvelles opportunités de croissance. En 2023, NielsenIQ a fusionné avec GfK, réunissant ainsi les deux leaders du secteur avec une envergure mondiale inégalée. Grâce à une lecture holistique de la distribution et aux informations les plus complètes sur les consommateurs - fournies par des analyses avancées sur des plateformes de pointe - NielsenIQ offre la vision la plus complète - the Full View. NielsenIQ est une société du portefeuille d'Advent International, présente sur plus de 100 marchés, couvrant plus de 90 % de la population mondiale. Pour plus d'informations, visitez NIQ.com. NielsenIQ-Trade Dimensions est une entité de NielsenIQ proposant une base de données sur plus de 56 000 magasins via des solutions innovantes pour l'ensemble des acteurs du retail. Les usages sont multiples : Développement commercial, expansion territorial, segmentation selon des caractéristiques spécifiques, activation en magasins... et la typologie client l'est tout autant avec des acteurs de la distribution, des fabricants alimentaires, des équipementiers, des médias... Nous cherchons un talent pour développer cette solution. Description du poste En tant que Business Developper stores Data vos principales missions seront les suivantes : Relancer les clients et prospects à partir de fichier existant Prospecter et développer le portefeuille clients Prendre des rendez-vous pour présenter de nouvelles solutions Proposer des offres adaptées aux besoins du contact Gérer les contacts et le suivi des appels Représenter l’entité via les salons professionnels et via les réseaux sociaux Développer des insights pour augmenter la visibilité des solutions Comment nous vous aiderons Dès votre arrivée, un maître de stage vous épaule, les outils internes vous deviennent familiers. A la fin de votre cursus de formation, vous disposez d’une vraie autonomie et de nombreuses compétences pour mener à bien vos différentes missions. Qualifications Qualifications Vous êtes en bac+3/4 école de commerce ou BUT Techniques de commercialisation Vous avez d'excellentes capacités d'expression orale et rédactionnelle et à l’aise au téléphone Vous avez une véritable âme de chasseur et un goût prononcé pour les défis Vous êtes de nature résiliente, autonome et force de proposition Vous aimez le contact avec les autres, travailler et réussir en équipe, vous adapter à un environnement qui se transforme tous les jours. Informations complémentaires Nos avantages : • Mode hybride : télétravail et flexibilité horaire • Une formation et accompagnement complet tout au long du stage • Remboursement des titres de transport à hauteur de 50% • Gratification de stage : Master 2 – 1500 euros brut/mois, Master 1 ou équivalent – 1000 euros brut/mois, Bac+3 ou équivalent • Bâtiment récent au pied du T2 à 12 minutes de La Défense • Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise Our Benefits Flexible working environment Volunteer time off LinkedIn Learning Employee-Assistance-Program (EAP) NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies. About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion Career Site Team: Sales Rémunération: EUR 1000 - EUR 1500 - tous les mois

Responsibilities

The main tasks involve following up with existing clients and prospects, actively prospecting to develop the client portfolio, and scheduling appointments to present new solutions. The role also requires proposing tailored offers, managing contacts, and representing the entity at professional trade shows and via social networks.