Nouvelle recrue 2026 (agent de police) at CityofOttawa

Ottawa, Ontario, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Feb, 26

Salary

119308.0

Posted On

15 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Physical Fitness, Communication Skills, Teamwork, Problem Solving, First Aid, CPR Certification, Background Check, Driving Skills, Moral Integrity, Diversity Awareness, Community Engagement, Adaptability, Safety Awareness, Time Management, Critical Thinking, Customer Service

Industry

Government Administration

Description

Numéro du concours: 19855 Staus de poste: Permanent à temps plein Date de clôture du concours: 2026-11-16 À propos de nous Êtes-vous à la recherche d’une carrière palpitante où chaque jour est une aventure ? Vous voulez faire partie d’une équipe exceptionnelle qui garantit la sécurité de l’emploi, offre un salaire compétitif, et vous donne la possibilité de faire une réelle différence dans votre communauté ? Si devenir un(e) agent(e) de police est votre aspiration, le Service de police d’Ottawa est l’endroit idéal pour vous. Le Service de police d’Ottawa (SPO) est un employeur progressiste qui valorise les principes de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (ÉDI), les promeut activement et en fait une priorité. Le SPO s’engage constamment à fournir des services efficaces, adaptés aux besoins de notre collectivité en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous recherchons des candidats(es) de parcours diversifiés et d’expériences variées pour enrichir nos rangs, dans le but de refléter au mieux la diversité des communautés que nous desservons.Description du poste Les candidats(es) retenus(es) peuvent être groupés dans l’un des quatre (4) groupes d’embauche annuels, alignés sur les séances de formation du Collège de police de l’Ontario. Informations salariales : 81 130,00 $ - 119 308,83 $ par an (à compter du 1er juillet 2025)Exigences requises Satisfaire aux normes minimales d’embauche. Être citoyen(ne) canadien(ne) ou résident(e) permanent(e). Être âgé(e) d’au moins 18 ans. Avoir obtenu un diplôme d’études secondaires ou son équivalent. Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario ou l’équivalent provincial. Être de bonne moralité. Être en possession d’un certificat PREP (évaluation de la préparation physique pour la police) en cours de validité, au moment de la candidature. Satisfaire aux exigences minimales en matière d’audition et de vision. Passer avec succès une habilitation de sécurité, une enquête sur les antécédents, ainsi qu’une vérification de crédit et des références. Avoir suivi des cours de premiers secours et de réanimation cardio-pulmonaire avant d’être embauché(e). Pour des renseignements détaillés sur notre démarche, l’EAPP, et les exigences en matière d’acuité visuelle et auditive, veuillez consulter la procédure d’embauche du personnel assermenté.Formation en cours d'emploi Les candidats(es) retenus(es) devront suivre une formation au Collège de police de l’Ontario à Aylmer, en Ontario. Pour plus de détails, veuillez consulter la section FAQ de notre site Web. De plus, les candidats(es) devront également participer au Centre de Développement professionnel de la Police d’Ottawa avant et après leur formation avec le CPO.Heures de travail Doit être en mesure de travailler tous les quarts de travail tels que désignés dans la section sur les heures de travail.Le titulaire est tenu de travailler selon un horaire de roulement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 afin de répondre aux besoins opérationnels de la section, entre le jour, l'après-midi, le soir et/ou la nuit (y compris les jours fériés).Efforts et conditions de travail Ce poste exige des agents(es) de pouvoir travailler dans des conditions météorologiques défavorables et inconfortables. Il peut également nécessiter que les agents demeurent en position assise ou debout pendant de longues périodes sans interruption.Procédure de soumission à la candidature et de sélection Toutes les candidatures doivent être soumises par voie électronique via notre système de suivi des candidatures. Votre curriculum vitae doit inclure une description complète de votre parcours académique et professionnel. Pour de plus amples renseignements concernant le processus de sélection des candidats(es), veuillez consulter notre site Web à l’adresse suivante : www.ottawapolice.ca/careers. Il est important de noter que la réussite d’une phase de la procédure de candidature ne garantit pas la progression à la phase suivante. La plupart de nos communications se feront par courriel, veuillez donc vérifier régulièrement votre dossier de courriers indésirables et vos pourriels. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour poursuivre le processus de sélection. Le Service de police d'Ottawa s'affaire à être un employeur progressiste et investit continuellement pour accroître l'équité au sein de sa procédure d'embauche afin de répondre à l'évolution des besoins de notre collectivité. Des adaptations seront fournies selon les besoins tout au long du processus d'embauche. Des formats accessibles et des supports de communication seront disponibles sur demande. Les postulants devront faire connaître d'avance leurs besoins. Pour en savoir plus sur notre procédure dèmbauche, consultez le site web www.ottawapolice.ca. Veuillez adresser vos questions à RecruitmentTeam@ottawapolice.ca ou 613-236-1222 x 5505

Responsibilities

The role involves ensuring community safety and responding to various incidents. Candidates will undergo training at the Ontario Police College and participate in ongoing professional development.