Obsoleszenz Manager (m/w/d) at Hitachi

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Obsolescence Management, Project Management, Migration Strategies, Stakeholder Management, Business Case Development, Lateral Leadership, Technical Understanding, English Proficiency, German Proficiency, Communication Skills, Entrepreneurial Thinking, Decision Making

Industry

Utilities

Description

About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany (Hybrid) Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. Obsoleszenz Manager (m/w/d) (Ref.Nr. R1012181) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Als Obsoleszenz Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung unserer Lieferfähigkeit. Sie steuern komplexe Obsoleszenzprojekte, entwickeln nachhaltige Lösungen und koordinieren bereichsübergreifende Teams. Mit Ihrem strukturierten Vorgehen und Ihrem Blick fürs Wesentliche leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Produkte. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Sie identifizieren betroffene Produkte und stellen passende Projektteams für Obsoleszenzfälle zusammen Anschließend steuern Sie Obsoleszenzprojekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung Dabei holen Sie fundierte Abschätzungen ein und schaffen eine belastbare Entscheidungsgrundlage In enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern entwickeln Sie geeignete Migrationsstrategien Regelmäßiges Reporting liegt ebenso in Ihrer Verantwortung, inklusive Präsentation im Management Board Zudem identifizieren Sie Risiken und Chancen und erstellen Business Cases für Managemententscheidungen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement bringen Sie sicher mit, idealerweise in komplexen Strukturen Ein gutes technisches Verständnis zeichnet Sie aus Von Vorteil sind Kenntnisse zu Produkten oder vergleichbaren Systemen Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke zählen zu Ihren Stärken Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, sehr gutes Englisch und Erfahrung in lateraler Führung Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme Andreas Kontny-Härtsfelder + 49 152 231 756 82 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers. At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail. #LI-AK1 Hitachi brings together the world’s greatest minds to help breathe life into new possibilities – and drive innovation for a better future. That’s why we look for individuals who share our pioneering spirit, have imaginative ideas and are fearless when it comes to tackling the world’s biggest challenges. Our people love technology – and they love making a difference. They have a passion for finding new solutions and working with brilliant colleagues. Every day they dedicate themselves to a huge range of exciting projects, contributing to the Hitachi vision around the globe. From engineering new sustainability solutions that conserve water and energy to creating the infrastructure for the smart cities of tomorrow, there’s no challenge too great for our pioneers. And there’s no shortage of opportunities for you to make a difference. Come and experience the dynamic, collaborative and creative environments where your ideas are welcome and new discoveries are waiting. To help you grow to your full potential, we strive to support our employees in their career aspirations and promote the freedom to explore new horizons. E-mail us for data privacy inquiries or technical support.

Responsibilities

The Obsolescence Manager is responsible for ensuring delivery capability by managing complex obsolescence projects and developing sustainable migration strategies. This includes identifying affected products, coordinating cross-functional teams, and reporting progress to the Management Board.