Odense: Institut for Virksomhedsledelse søger instruktorer til varetagelse at SDU Career Site

Odense, Region of Southern Denmark, Denmark -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

08 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operations Management, Supply Chain Management, Teaching, Academic Instruction, Mathematical Economics

Industry

Higher Education

Description

Institut for Virksomhedsledelse søger instruktorer til varetagelse af ugentlige øvelsestimer i faget Operations and Supply Chain Management som undervises på HA og ØK i Odense til efterårssemesteret 2026. Hvert øvelseshold har i alt 15 øvelsestimer fordelt på 1 øvelsestimer pr. uge, og starter i ugen efter semesterstart. Vi forventer at oprette ca. 6 øvelseshold, og du bedes i din ansøgning oplyse hvor mange hold du ønsker. Som ansøger vil det være en fordel at kende faget, litteraturen. Oecon og mat.øk studerende opfordres til at søge. Som ny instruktor tilbydes du at komme på instruktorkursus sammen med andre nye instruktorer, (typisk i slutningen af august / starten september). Tilbud om ansættelse sker på baggrund af din skriftlige ansøgning, vedlagt karakterudskrift og CV, samt eventuelt også et kort møde med den underviser. Det er et krav at du er indskrevet som studerende på SDU i hele ansættelsesperioden. Ansøgningsfrist: 7. juni 2026 Nærmere oplysning om faget finder du i fagbeskrivelsen på uddannelsessiden. Faglige spørgsmål bedes rettet til underviser Konstantin Pavlikov, kop@sam.sdu.dk [kop@sam.sdu.dk] eller sekretær Eva Devantier, evad@sam.sdu.dk [evad@sam.sdu.dk]. Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat. Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format. Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt. Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges. Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes. Læs mere om SDU [https://www.sdu.dk/da/om-sdu] På Det Samfundsvidenskabelige Fakultet er det vores ambition at producere forskning og uddannelse af så høj kvalitet, at vi kan gøre en markant positiv forskel for det omgivende samfund. Målet er samfundsmæssig relevans og værdiskabelse, mens midlet er original forskning med international gennemslagskraft såvel indenfor som på tværs af faglige discipliner. Men hvad er egentlig samfundsmæssig relevans? På Det Samfundsvidenskabelige Fakultet har vi formuleret et konceptualiseringspapir, der rummer bud på, hvordan det er muligt at forstå koblingen mellem kvalitet og relevans. Hensigten er at give os et fælles sprog og nogle idéer om forskellige typer af relevansaktiviteter. Papiret, som du finder nedenfor under overskriften "Forskningskvalitet og samfundsrelevans", præsenterer en vifte af idealtypiske måder at arbejde med relevans som aktivitet på. Visionen: Vi vil være dét samfundsvidenskabelige fakultet i Danmark, der mest intenst og effektfuldt aktiverer viden og skaber værdi for samfundet. Med afsæt i højkvalitetsforskning og efterspurgte uddannelser adresserer vi væsentlige samfundsudfordringer og bidrager med løsninger. I vores bestræbelser på at være relevante arbejder vi på tværs af fagligheder og i samspil med vores omgivelser. Missionen: Det er vores mission at frembringe excellent viden, uddanne eftertragtede kandidater og aktivere ideer og løsninger til gavn for vores omgivelser. Rationalet: At skabe værdi for omgivelserne er ultimativt vores raison d'être. Vi er sat i verden for at skabe viden og undfange ideer, der bidrager til fremskridt, velfærd, meningsdannelse og kvalificerede beslutninger, og vores forskning er til syvende og sidst et middel til fremme af højere mål. Vores omgivelser forventer med rette - og i stigende omfang - at vi adresserer centrale samfundsmæssige udfordringer og problemer. At vi bidrager med løsninger og ny viden. Vi stræber derfor efter at relevantgøre og aktivere højkvalitetsforskning til gavn for det samfund, vi er en uadskillelig del af. Målsætninger: Som pejlemærker for visionen har vi to strategiske målsætninger, der skal sætte overordnet retning for fakultetets aktiviteter inden for forskning, uddannelse og videnudveksling. Udfoldelsen af de to målsætninger skal først og fremmest ske decentralt - i forskningsgrupperne og på uddannelserne - men understøttet af institutter og fakultet: 1) Vi har fokuserede forskningsgrupper, der leverer forskning af høj international kvalitet og med stor gennemslagskraft. Alle forskningsgrupper er bevidste og afklarede om, hvordan de arbejder med relevans som aktivitet og højkvalitetsforskning som middel. 2) Vores uddannelser er efterspurgte, og miljøerne bag uddannelserne arbejder kontinuerligt med at sikre et optimalt fit mellem de studerendes kompetencer og arbejdsmarkedets behov i et livslangt læringsperspektiv. Content Content

Responsibilities

Conduct weekly exercise sessions for the Operations and Supply Chain Management course for HA and ØK students. Manage approximately 15 exercise hours per group over the autumn semester of 2026.