Oficial de Control Normativo y Regulaciones Legales at World Wildlife Fund, Inc.

Lima, Lima, Peru -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Legal Knowledge, Compliance, Due Diligence, Project Management, Policy Development, Communication, Collaboration, Risk Management, Training, Adaptability, Integrity, Leadership, Problem Solving, Time Management, Cultural Sensitivity, Empathy

Industry

Non-profit Organizations

Description

Descripción de la empresa Imagina despertar cada mañana para iniciar un trabajo con propósito en una organización que está cambiando el mundo. Imagina construir tu carrera mientras proteges el futuro de la naturaleza para las generaciones futuras. En WWF, podrás marcar la diferencia todos los días, ya que trabajamos con pasión por lograr nuestra misión: Construir un futuro donde las personas vivan en armonía con la naturaleza. Sé parte de la organización de conservación líder en el mundo e impacta como siempre imaginaste, poniendo en práctica nuestros valores: integridad, respeto, colaboración y valentía. VALENTÍA Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar. COLABORACIÓN Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación. INTEGRIDAD Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendemos y evolucionemos. RESPETO Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos Descripción del empleo Función Principal Liderar el proceso de adaptación organizacional a los requerimientos de la nueva ley de regulación de APCI y a su reglamento, gestionando cambios de proceso, de roles y funciones y articulando con todos los actores que el proceso requiera tanto internos como externos. Asegurar el cumplimiento normativo de WWF Perú con todas las entidades de Estado, articulando con los responsables de todas las áreas funcionales de la oficina. Monitorear los procesos de Due Diligence para el relacionamiento de WWF con otras entidades, ya sea otras entidades de la sociedad civil, socios, proveedores y/o entidades privadas, incluyendo el inicio del procedimiento, su ejecución y actualización constante para cumplir con las normas de la red de WWF y la normativa local peruana. Principales responsabilidades Elaborar un plan de acción y gestionar la implementación de los cambios que sean requeridos para que WWF trabaje alineado al nuevo reglamento de la ley APCI. Proponer e influenciar en la adopción de nuevas prácticas que agilicen el proceso de adaptación al nuevo reglamento APCI al Comité Directivo, Comité de Líderes y todas las instancias que corresponda. Asegurar que WWF Perú cumpla en tiempo y forma con lo requerido por la ley en un plazo menor al máximo indicado en el reglamento de la ley APCI. Elaborar e implementar políticas y procedimientos para contribuir a la automatización y optimización de procesos internos en materia de Compliance, tomando en cuenta los procedimientos aprobados por la red de WWF en caso apliquen. Participar en el proceso de Due Diligence para el análisis de relaciones con otras entidades de la sociedad civil, socios, proveedores, entidades privadas y personas naturales, asegurando el cumplimiento de las políticas y buenas prácticas de la red de WWF y reduciendo el impacto de potenciales riesgos identificados. Comunicar sobre los cambios normativos, nacionales e internacionales, relacionados con la operación de WWF Perú y/o de la red, asegurando la identificación y mitigación de los posibles riesgos que estos pudieran generar en las actividades de la organización. Contribuir a la elaboración de procedimientos y mejores prácticas que tengan como finalidad mitigar y/o reducir los riesgos operacionales de la Oficina de WWF Perú, de acuerdo con los estándares de la red. Revisar los planes de trabajo con socios con la finalidad de asegurar que las actividades sean compatibles con la normativa local y con las políticas y estándares de WWF Perú. Ser responsable de liderar el proceso de registro de proyectos, programas, convenios y contratos en APCI, garantizando la obtención de la conformidad previa antes de iniciar ejecución. Ser responsable de monitorear y consolidar los informes anuales y semestrales que exige el reglamento, asegurando que se presenten dentro de los plazos legales y con calidad de declaración jurada. Actuar como punto focal ante APCI, manteniendo comunicación proactiva, y coordinar las inspecciones o procesos de fiscalización que la entidad pueda realizar. Diseñar y mantener protocolos para responder en tiempo y forma a medidas correctivas o provisionales que pueda imponer APCI, minimizando riesgos de suspensión o cancelación. Coordinar y brindar capacitaciones periódicas a todas las áreas de WWF Perú sobre los alcances de la Ley y Reglamento APCI, y sobre las implicancias de incumplimientos (infracciones leves, graves y muy graves). Seguir la emisión de normas complementarias para ajustar oportunamente las políticas internas. Realizar otras actividades asignadas por la Dirección de Operaciones. Requisitos Educación: Profesional con título en Derecho o carreras afines. Experiencia: Experiencia mínima de 04 años de trabajo en firmas de abogados, corporaciones y/o asociaciones no gubernamentales. Experiencia deseable en brindar asesoría corporativa, laboral y comercial. Conocimientos Manejo del MS Office a nivel usuario intermedio. Idioma inglés a nivel avanzado (oral y escrito). Habilidades y destrezas Comprometidos con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos. Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF: Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración: Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular. Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable. Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento. Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos. Competencias Las competencias para este puesto son los siguientes: Construir relaciones de trabajo. Manejo de Tareas. Cumplimiento de estándares Conocimiento técnico y profesional Conocimiento de inglés Adaptabilidad Toma de decisiones Planeamiento y manejo del trabajo Liderazgo inicial Comunicación asertiva y efectiva Motivación efectiva Responsabilidad para evaluar el desempeño de otros Identificación y comunicación de riesgos Otros aspectos por considerar: Orientación a resultados Manejo efectivo del tiempo Organización para trabajar efectivamente bajo presión Respeto y valoración a la diversidad biológica y cultural Integridad Adaptabilidad Flexibilidad Sensibilidad cultural y social Empatía Información adicional Instrucciones para aplicar: Las personas que cumplan con los requerimientos solicitados y que encuentren interés en postular para esta posición, favor completar la aplicación hasta el 19 de octubre del 2025.

Responsibilities

Lead the organizational adaptation process to comply with the new APCI regulation, managing changes in processes and roles. Ensure compliance with local regulations and monitor due diligence processes for WWF's relationships with other entities.