Oficial de Monitoreo y Evaluacion Honduras at Corus International

, , Honduras -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Monitoring, Evaluation, Data Collection, Data Analysis, Excel, Power BI, KoboCollect, ODK, SPSS, STATA, R, Python, Collaboration, Training, Reporting, Project Management

Industry

Non-profit Organization Management

Description

Oficial de Monitoreo y Evaluacion Honduras El Oficial de MEL apoya la implementación y seguimiento del sistema de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto CREE 2.0. Colabora con el equipo regional y con el personal técnico en la recopilación, organización y análisis básico de datos, asegurando que la información se registre y documente conforme a los lineamientos establecidos. Responsabilidades: 1. Apoyo en desarrollo e implementación del sistema • Apoyar en la implementación de actividades de monitoreo y evaluación del proyecto, siguiendo el Plan MERA definido por el equipo técnico regional. • Colaborar en la preparación y actualización de formularios de recolección de datos en plataformas digitales. • Asegurar que las actividades de monitoreo se realicen conforme a las políticas y estándares establecidos. 2. Recolección, gestión y análisis de datos • Apoyar en la recopilación y almacenamiento de datos de campo utilizando aplicaciones como KoboCollect/ODK. • Colaborar en la limpieza básica de datos y verificación de información junto al equipo regional. • Apoyar en la preparación de reportes y visualizaciones de datos utilizando herramientas como Excel o PowerBI bajo la guía de especialistas. • Registrar indicadores y mantener actualizados los medios de verificación definidos en el plan MERA. 3.Capacitación • Apoyar en capacitaciones básicas al personal y socios implementadores sobre procedimientos de recolección y registro de datos. • Colaborar en la preparación de materiales sencillos de formación en monitoreo y evaluación. 4. Planificación, informes y apoyo técnico • Apoyar la planificación anual del trabajo del equipo técnico, proporcionando información del sistema de monitoreo. • Participar en la preparación de informes de avance con base en datos recopilados, cumpliendo plazos establecidos. • Apoyar al Coordinador en la actualización de información en el sistema de monitoreo de Corus/LWR. • Apoyar la sistematización de resultados y la validación básica de guías y materiales. • Contribuir al aprendizaje del proyecto mediante la recopilación y difusión de buenas prácticas identificadas en campo. • Elaborar reportes técnicos simples solicitados por el Coordinador del Proyecto relacionados con el componente MERA. 5. Relación y coordinación: • Participar en reuniones internas de seguimiento y análisis de datos del sistema de monitoreo. • Colaborar con el Coordinador del proyecto y el equipo regional en el avance de metas. • Apoyar la comunicación básica con socios implementadores para compartir resultados y lecciones aprendidas. Formación y experiencia: Título universitario Deseable O educación media en áreas relacionadas (Administración, Economía, Informática, Desarrollo rural, Sociología, Estadística, Gestión de proyectos. (Requerido) Conocimientos, habilidades y capacidades: Entre 1 y 2 años de experiencia en apoyo a sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos, incluyendo indicadores de desempeño. Experiencia básica en metodologías cualitativas y cuantitativas aplicadas a la recopilación y análisis de datos. Manejo de herramientas tecnológicas para la recolección y gestión de datos (ODK, KoboToolbox, CommCare). Conocimiento básico en visualización de datos con herramientas como Excel o Power BI. Conocimiento deseable en software de análisis de datos (SPSS, STATA, R o Python). Conocimientos básicos en la construcción de formularios XLS para recolección de datos. Experiencia en manejo de datos de proyectos de desarrollo social. Experiencia en trabajo colaborativo con socios externos y actores comunitarios. Conocimiento general de las dinámicas culturales y socioeconómicas de Honduras. experiencia en proyectos financiados por organismos internacionales El entorno del trabajo corresponde a los departamentos de Tegucigalpa, San Pedro Sula y Choluteca

Responsibilities

The MEL Officer supports the implementation and monitoring of the MEL system for the CREE 2.0 project, collaborating with the regional team in data collection and analysis. Responsibilities include supporting data management, training staff, and contributing to project learning through the documentation of best practices.