Ohjaaja lastensuojelun sijaishuoltoon at Sospro Oy

Konttila, Kanta-Häme, Finland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Jun, 26

Salary

2756.82

Posted On

30 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Reliable Adult, Safe Adult, Primary Caregiver, Collaboration, Reporting, Assessment, Development Work, Team Player, Interaction Skills, Professional Approach, Independent Work Approach, Open Attitude, Calmness, Activity Focus

Industry

Individual and Family Services

Description

Etsimme nyt sinua huipputyyppi! Tule ohjaajaksi Sospro Taimelaan Tähkän lastensuojeluyksikköön Janakkalan Turenkiin! Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haasteellisen työn lastensuojelussa erityistä tukea tarvitsevien lasten ja perheiden parissa. Tule kanssamme tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä hyvässä porukassa. Sospro Taimela on erityistason sijaishuollon lastensuojelulaitos, joka sisältää samalla kivijalalla olevat kaksi yksikköä, Pähkylän ja Tähkän. Pähkylä on ollut toiminnassa vuodesta 2021 ja Tähkän yksikkö syksystä 2023. Molemmissa yksiköissä on tilaa seitsemälle 9–17-vuotiaalle lapselle. Tähkässä asuvat lapset ovat erityistä tukea tarvitsevia ja hyvin monella tavalla oireilevia, mm. nepsyerityisiä, autismin kirjolla, kehitysviiveisiä ja/tai kehitysvammaisia. Kaikki meillä asuvat lapset ovat kykeneviä toimimaan itse, eikä työ ole sisällöltään hoidollista. Tähkän toiminta perustuu säännölliseen struktuuriin, johdonmukaiseen ja ennakoitavaan arkeen, mikä tuo lasten elämään jatkuvuutta ja turvallisuutta. Lapsemme nauttivat erityisesti toiminnallisuudesta ja yhdessä tekemisestä. Lue meistä lisää täältä: https://sospro.fi/toimipisteet/taimela/tahka/ Yksikkömme sijaitsee Kiipulan ammattiopiston alueella, joka tarjoaa mahtavat tilat ja puitteet työskentelyyn ja toiminnallisuuteen. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen ja työ alkaa 1.5.2026 tai sopimuksen mukaan aikaisemmin. Työ lastensuojelun asuinyksikössä on kolmivuorotyötä, joten se sisältää ilta-, yö- ja viikonlopputyötä. Koska yksikön lapset ja nuoret ovat päivisin koulussa, työ on luonteenomaisesti iltapainotteista. Meillä työvuorot suunnitellaan työntekijän henkilökohtainen tilanne ja elämä huomioiden. Sinun tehtävänäsi ohjaajana on: Toimia luotettavana ja turvallisena aikuisena koko lapsiryhmälle ja omaohjaajana 1–2 lapselle/nuorelle Tuoda oma osaamisesi koko työryhmän käyttöön koulutustaustasi näkökulmasta Tehdä yhteistyötä lapsen vanhempien, koulun ja muun verkoston kanssa Osallistua aktiivisesti oman tiimisi työn laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön Arvostamme: Kokemusta sosiaali- ja terveysalalta, lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, lastensuojelusta, psykiatriasta, erityislapsista ja kehitysvammatyöstä Tiimipelaajia, joilla on hyvät vuorovaikutustaidot ja ”pilkettä silmäkulmassa” Ammatillista ja itsenäistä työotetta Avointa ja rohkeaa asennetta Hyviä tyyppejä, joilla on sydän paikallaan ja halu/kiinnostus työskennellä lastensuojelun ”vaativalla kentällä” sekä erityistä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten parissa Rauhallisuutta ja toiminnallisuutta, sopivassa suhteessa Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi: Työyhteisön, jossa jokainen yksilö, persoona ja osaaminen saa näkyä sekä tiimin, joka puhaltaa yhteen hiileen, ja saa yhdessä aikaan merkittäviä tuloksia Arvostavan ja mahdollistavan esihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi toiveita huomiovana työvuorosuunnitteluna Uudet työskentelytilat ja välineet, sekä mahtavat puitteet ja ympäristön, keskellä maalaismaisemaa Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla (tarjoamme esimerkiksi mahdollisuuden Nepsy-valmentajan koulutukseen) Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Liikunta- ja kulttuuriedun (400€/vuosi) Palkka tehtävässä on koulutuksesta ja tehtävästä riippuen yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G21-palkkatason (2441,78- 2756,82€) mukainen. Vuorojen haittalisien lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin palkkalisiin esimerkiksi täydennyskoulutuksesi hyödyntämisestä (50€-150€/kk) Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin (esimerkiksi yhteinen juhlalounas ja 500€:n rahapalkkio viiden vuoden välein). Vuoden 2023 alusta alkaen käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen. Valittavalta ohjaajalta edellytämme sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Työ sisältää ilta-, yö- ja viikonlopputyötä, ja työsuhteessa on kuuden kuukauden koeaika. Valitulla tulee olla ajokortti, ja tehtävässä tarvitaan hygieniapassia, ensiapukoulutusta sekä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia. Työsopimuksessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. TUTUSTU TARINAAMME JA HAE viimeistään tiistaihin 14.4.2026 mennessä. Hae pikaisesti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana. Lisätietoja tarvittaessa antavat toiminnanjohtaja Jenni Raikamaa, 0405346182, jenni.raikamaa@sospro.fi ja yksikönjohtaja Soila Nyholm, 0505162992, soila.nyholm@sospro.fi. Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tarjoaa hyvinvointialueille laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus. Sospro on syntynyt yrittäjien unelmasta luoda palvelulle puitteet, jossa lapsi ja perhe ovat keskiössä, ja alan ammattilaisille on tarjolla parhaat työkalut ja mahdollisuudet tärkeän työnsä tekemiseen. Edistämme ja ylläpidämme sijaishuollossa asiakkaana olevien lasten hyvinvointia ja vastaamme heidän tarpeisiinsa innovatiivisen kuntouttavan palautetietoisen työskentelyn avulla vahvuusperustaisesti. Kaikki toimintamme perustuu tutkittuun tietoon sekä toiminnasta saatavaan palautteeseen, ja kehitämme työtämme jatkuvasti. Palvelumme vaikuttavuus syntyy asiakkaan kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi tulemisen kokemuksesta. Sospro - Uskomme ihmisessä olevaan hyvään

Responsibilities

The instructor will act as a reliable and safe adult for the entire group of children and serve as a primary caregiver for 1-2 children/youth. Responsibilities also include utilizing one's expertise based on educational background for the whole team and actively participating in quality reporting, evaluation, and development work.