Functieomschrijving
Kinderen hebben het recht om zich te ontwikkelen, te ontdekken en te leren in een veilige omgeving. De gemeenten hebben om dat te bereiken belangrijke taken in medebewind gekregen, zoals: integratie bevorderen, segregatie voorkomen, onderwijsachterstanden bestrijden en zorgen voor een veilige en kwalitatief hoogstaande kinderopvang. De Inspectie van het Onderwijs (hierna inspectie) houdt daarbij interbestuurlijk toezicht op de uitvoering van die taken door de gemeenten.
Via ons toezicht willen we bijdragen aan de veiligheid, begeleiding en gelijke kansen voor alle kinderen en jongeren. Hiervoor stimuleren we de gemeenten om de doelen van de in medebewind gegeven taken als uitgangspunt te nemen voor hun beleid en om de uitvoering ervan zoveel mogelijk te verankeren in hun kwaliteitscyclus. Dit levert in onze ogen de beste basis voor gemeenten om hun taken uit te voeren en succesvol bij te dragen aan de doelen van de wetten. We willen gemeenten via ons toezicht laten leren van elkaar en elkaar laten inspireren. Wanneer nodig ondernemen we gericht actie om te zorgen dat de gemeenten hun taken daadwerkelijk uitvoeren.
Met de werkwijze van ons toezicht sluiten we aan op het actieplan van de Agenda Toekomst van het Toezicht (ATT), die nog volop in ontwikkeling is. Mogelijk leidt dit in de toekomst weer tot nieuwe inzichten over effectieve werkwijzen en relevante thema’s waardoor we ons kader misschien bijstellen. Ook zullen we steeds met de gemeenten het effect nagaan van de lijn stimuleren op de taakuitvoering van de gemeente. Ook deze input leidt mogelijk tot bijstellingen.
Wat ga je doen als onderzoeker Gemeentelijk Toezicht?
Vind je het leuk om als onderzoeker te puzzelen met data en eruit te halen wat erin zit?
Als onderzoeker verricht je taken in het kader van de jaarlijkse risicoanalyse en nadere onderzoeken bij gemeenten. Ook kun je worden ingezet voor het jaarlijkse Landelijk Rapport gemeentelijk toezicht kinderopvang of eventuele themaonderzoeken. Je maakt bij het doen van analyses gebruik van zowel kwantitatieve (CBS, GIR, LRK) als kwalitatieve (jaarverslagen en gespreksverslagen) data. Je vindt het leuk om vanuit de diverse bronnen en gesprekken informatie te verzamelen te bewerken en te delen. Je beheert hiervoor de bestanden van onze contactpersonen (gemeenten, GGD’s) en verzorgt diverse communicatie met gemeenten en onze ketenpartners (o.a. DUO) en je houdt de website bij.
Naast bovenstaande werkzaamheden ben je ook functioneel beheerder van diverse software en document programma’s en vertegenwoordig je de afdeling Kinderopvang bij verschillende inspectie brede overleggen (bijvoorbeeld over ict-onderwerpen), zo leer je ook de organisatie goed kennen en weet je wat er speelt.
Als onderzoeker binnen de afdeling werk je met je collega’s aan de uitvoering van onze toezichtagenda. Met de toezichtagenda bepalen we welke gemeenten en welke thema’s in aanmerking komen voor de drie ´lijnen´ uit ons interbestuurlijk toezichtkader.
Wat verwachten we van een onderzoeker gemeentelijk toezicht?
Je draagt medeverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de onderzoeksprojecten en informatieproducten van de afdeling Gemeentelijk Toezicht van de Inspectie van het Onderwijs. Je werkt in een team, met inspecteurs en onderzoekers uit de eigen afdeling en andere directies en soms met vertegenwoordigers van externe partijen. Hierbij heb je een duidelijke eigen verantwoordelijkheid. Je werkt mee aan de uitwerking van een algemene probleemstelling naar een concrete onderzoeksopzet. Je schrijft het onderzoekstechnische deel van projectplannen. Vervolgens neem je de dataverzameling en statistische analyse voor je rekening. In je dagelijks werk maak je veel gebruik van R/RStudio en ben je intensief bezig met de analyse van grote databestanden. Je verzorgt het gehele traject van ruwe data tot en met eindresultaten. De keuzes die je hierbij maakt leg je vast in onderzoekstechnische documentatie. Je schrijft (mee aan) eindrapportages en je presenteert resultaten aan een intern en extern publiek.
Je werkt volgens bestaande standaards en draagt ook zelf bij aan de verdere ontwikkeling hiervan. Veel werkzaamheden voer je zelfstandig uit, waarbij je directe collega’s een klankbord zijn. Inhoudelijke en technische vraagstukken bespreek je met specialisten en experts binnen en buiten het team. Je bent zelf een vraagbaak voor collega’s. Lastige dilemma’s leg je voor aan je projectleider of leidinggevende. In voorkomende gevallen treed je ook zelf als projectleider op.
Je collega’s
De afdeling gemeentelijk toezicht bestaat uit ongeveer 25 collega’s; inspecteurs, onderzoekers, een analist en een medewerker toezicht. De collega’s werken op dinsdag en vaak ook donderdag op kantoor Utrecht. Dat vinden we ook belangrijke dagen om samen te komen. Voor de overige dagen zijn er ook collega’s die vanuit huis, kantoor Tilburg of kantoor Zwolle werken.
Wat kan je van ons verwachten?
Natuurlijk gooien we je niet meteen in het diepe. We zorgen voor een inwerktraject met een vaste mentor, die jou in de eerste periode begeleidt. Daarnaast hechten we veel waarde aan (persoonlijke) ontwikkeling. Naast de verschillende studiefaciliteiten die de Rijksoverheid als werkgever biedt, geven wij je binnen ons team graag ruimte om mee te draaien met werkzaamheden die je nog niet (volledig) beheerst en waarin je je wil ontwikkelen.
Ben je enthousiast over deze functie?
Dan zien we je motivatiebrief graag tegemoet. Heb je vragen over de functie? Dan nodigen we je vooral op voorhand uit om telefonisch contact te zoeken. Herken je jezelf wel in de functie met al haar uitdagingen, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet, neem dan ook gerust contact op.

Functie-eisen

• goede kennis van methoden van sociaalwetenschappelijk onderzoek;
• goede kennis van statistische technieken en modellen;
• ruime ervaring met het analyseren van grote databestanden;
• ruime ervaring met R/RStudio;
• goede schrijfvaardigheid;
• ervaring met onderzoek naar kinderopvang en onderwijsachterstandenbeleid is een pre.

Herken jij jezelf hierin?
Je bent communicatief ingesteld en wisselt graag kennis, informatie en ideeën uit met anderen. Je bent hierbij overtuigend en gezaghebbend. Je vraagt actief feedback op eigen ideeën en functioneren. Complexe zaken kun je helder aan anderen uitleggen. Analytisch als je bent, kom je vlot tot een heldere oplossing die je vervolgens snel en doelgericht implementeert. Je bent een volwaardige gesprekspartner tot op het niveau van directeuren. Je bent stressbestendig.
We zijn vooral benieuwd wat jij met jouw achtergrond kan toevoegen aan onze organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Deze vacature is voor 1 jaar.
• De selectiegesprekken vinden plaats op 6 maart.

Please refer the Job description for details