Adecco Construction & Industry søker ny HR-konsulent for fagområde Anlegg.
Ønsker du å arbeide med HR og rekruttering, er god til å skape kontakt med mennesker? Da kan det være deg vi er på jakt etter!
I rollen som HR-konsulent har du daglig kommunikasjon med kunder, medarbeidere og kandidater. Du er ansvarlig for å løse bemanningsbehov hos våre kunder, og skal samtidig følge opp medarbeidere du har i oppdrag på en tillitsvekkende og ivaretakende måte. For å lykkes med dette er det vesentlig at du klarer å kommunisere med forskjellige typer mennesker på en troverdig måte, og at du har lett for å danne gode og varige relasjoner, og trives med mange baller i luften samtidig. Videre er du opptatt av å lykkes i team, men tar likevel eierskap til egne oppgaver. I ryggen har du kollegaer som heier på deg, og et stort støtteapparat i et av verdens største bemanningsbyrå.
Adecco Anlegg består i dag av tre personer som jobber mot det norske Anleggsmarkedet. Vi utfører rotasjonsarbeid innen områder som vei, tunnel, bru, kraftanlegg, industrianlegg, damanlegg m.m. Vi samarbeider med de store aktørene i dette markedet -både norske og utenlandske selskaper.
Vår base er p.t på 80 medarbeidere som i stor grad bor utenlands og er på rotasjonsjobber for oss.
Fagområdene vi jobber med er betong (armering og forskaling), maskinfører, tunnelarbeid, grunnarbeid m.m Vi er i sterk vekst og skal i gang med flere større prosjekter. Våre prosjekter er i hele Norge.

Du kan gjerne ha tilholdssted ved kontoret i Oslo og/eller Drammen, men er du rett person er vi også åpen for tilholdssted ved et av våre andre kontorer i landet.Sentrale arbeidsoppgaver

• Administrative oppgaver knyttet til våre medarbeidere og eksisterende kunder, blant annet motta og løse kundens bestillinger samt yte god service i alle ledd
• Personalansvar for medarbeidere du har ute i oppdrag, dvs oppfølging, ivareta og yte god service til våre medarbeidere
• Div administrative oppgaver tilknyttet det å søke rotasjonsordning
• Administrere reiser til/fra jobb for våre medarbeidere
• Drive aktivt kryss- og mersalg for å posisjonere de ulike spesialist- og tjenesteområdene vi jobber med
• Ansvar for å bygge en kandidatbase for å dekke fremtidige behov
• Bidra til å videreutvikle avdelingen innen fagområdet Anlegg

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• Har du erfaring fra bemanning/rekruttering er det fordel
• Ønskelig med bachelor eller høyere relevant utdanning, men ikke et krav. Arbeidserfaring teller like høyt, da særskilt fra anlegg
• Har god erfaring med ulike IT-systemer
• Du trives med selvstendige oppgaver og tar eierskap til disse
• Er proaktiv, har “drive”, liker å jobbe “hands-on”
• Er systematisk i arbeidet ditt og du er god til å prioritere arbeidsoppgavene dine
• Har et genuint ønske om å finne rett person til rett stilling – hjelpe mennesker i jobb
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Har et brennende ønske om å lykkes i et av verdens største bemanningsbyrå

Våre verdier: Passion, Collaboration, Inclusion, Courage og Customer at the heart kjennetegner oss som selskap og avdeling. Vi forventer at dette er verdier du også kan kjenne deg igjen i.Litt av det vi tilbyr i Adecco:

• En variert, hektisk og morsom hverdag i et konkurranseorientert selskap
• En selvstendig rolle, hvor du også har god støtte i teamet ditt
• En humørfylt arbeidsplass med et inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring og utviklingsprogram
• Interne karrieremuligheter og et stort støtteapparat i et av verdens største bemanningsselskap

Søknadsfrist er 26.februar, men vi vil jobbe aktivt med aktuelle kandidater fortløpende.
For spørsmål eller en prat rundt denne muligheten kontakt Talent Acquisition Specialist i The Adecco Group, June-Marita Ekre Moen, tlf 91803114 eller mail: june-marita.ekre.moen@adecco.no
Posting date: 06-02-202

Please refer the Job description for details