Opener für vorgewärmte Leads (m/w/d) mit Vorwissen im Social Recruiting at wildweiss GmbH

, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales, Social Recruiting, Communication, Lead Generation, Negotiation, Customer Engagement, Sales Script Development, Objection Handling, Product Knowledge, Motivation, Charisma, Humor, Adaptability, Goal Orientation, Team Collaboration, Continuous Learning

Industry

Marketing Services

Description

Wir sind eine Social Recruiting Agentur und helfen Unternehmen dabei, neue Mitarbeiter via Social Media zu gewinnen und eine starke Arbeitgebermarke zu werden. Wir sind ein kleines, schlankes Team, die alle zu 100% remote arbeiten. Uns gibt es schon 17 Jahre - und jetzt sind wir auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam wachsen wollen! Aufgaben Jeder Anruf, den du machst, bringt dich näher zu deinem eigenen Ziel, jedes Nein ist ein Ansporn, das nächste JA zu bekommen. Feierst du? Dann lies gerne weiter. Denn wenn du eine Person bist, die a) für Vertrieb brennt, sich dort regelmäßig durch YouTube Videos und Co. weiterbildet b) bestehende Prozesse, ein gutes Produkt und ein tolles Team nutzen möchte, um die eigenen vertrieblichen Ziele zu erreichen... dann bist du bei uns genau richtig! Aktuell suchen wir also Persönlichkeiten, welche uns im Bereich Vertrieb unterstützen können. Qualifikation Du kennst dich mit dem Thema Social Recruiting aus und hast bereits Vertriebserfahrung in diesem Bereich? Ein Nein motiviert dich, den Hintergrund herauszufinden und es in ein Ja zu verwandeln? Du bist kommunikationsstark und magst den Kontakt zu Menschen? Du hast Charme und Humor und weißt, wie man die Sympathie von Menschen gewinnen kann? Du kannst mit jeder Persönlichkeit ein überzeugendes Gespräch führen? Du kannst selbst ein gutes Sales-Skript erstellen und daran feilen? Du hast eine gute Reaktionsfähigkeit und kennst dich aus mit Einwandbehandlung? Du arbeitest dich schnell in Produkte und Themen ein? Du hast Ehrgeiz und Spaß am Telefonieren? Benefits Warum bei uns arbeiten? Ungedeckelte Provision Bei uns verdienst du, egal ob als Opener oder Setter so viel, wie du verdienen möchtest und wie deine Ergebnisse sind. Solange dein Workflow nicht leidet, kannst du arbeiten, wann du möchtest. Teamwork Unser Team arbeitet stets daran das Beste aus sich rauszuholen. Das stärkt uns als Team und sorgt für hohe Motivation. Arbeiten mit modernen Prozessen Unser Unternehmen ist dank moderner Prozesse und Strukturen sehr gut aufgestellt. Das ermöglicht es uns, digital und 100% remote zu arbeiten, statt mit viel Papierkram. Flache Hierarchien Du kannst mitbestimmen und jeden Tag etwas verändern. Uns liegt es uns am Herzen, transparent zu kommunizieren und auf strenge Hierarchieebenen zu verzichten. Persönliches Coaching & Mentoring Wir unterstützen dich in deiner Weiterbildung und stellen dir alle Ressourcen bereit, um vertrieblich immer besser zu werden. Du kannst bspw. wöchentlich an Coachings und E-Learnings teilnehmen. Warme & vorselektierte Leads Wir stellen dir alles bereit, damit du optimal arbeiten kannst, ohne manuelles Lead-Sourcing betreiben zu müssen. Außerdem machst du bei uns keine reine Kaltakquise. Schreib uns, ab wann du starten kannst und was deine Antwort ist, wenn dir ein potenzieller Kunde am Telefon genervt sagt, dass er zu dem Thema bereits fünfmal am Tag angerufen wird. Ein paar Referenzen bzw. ein kurzer Lebenslauf ist uns wichtig. WICHTIG: Vorwissen & Erfahrung im Bereich Social Recruiting ist essenziell. Wir freuen uns auf dich. Jonathan

Responsibilities

The role involves making calls to potential clients to convert leads into sales. Each call is an opportunity to achieve personal sales goals and improve conversion rates.