Operador C at Construction Specialties

Ciudad Acuña, Coahuila, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Basic Mathematics, Communication, Discipline, Organization, Adaptation, Proactivity, Responsibility, Tool Handling, Wood Cutting, Material Inspection, Documentation, Team Collaboration, Quality Control, Problem Reporting, Time Management, Recycling

Industry

Wholesale Building Materials

Description

CONSTRUCTION SPECIALTIES, INC. Fundada en 1948, Construction Specialties (CS) es una empresa fabricante de productos especializados para la construcción. CS ofrece soluciones a los desafíos que enfrentan arquitectos, diseñadores, propietarios de edificios, administradores de instalaciones y contratistas todos los días. Desde que inventó la primera rejilla extruida, CS se ha convertido en líder global en todas nuestras categorías de productos. Nuestros productos forman parte de algunos de los edificios más icónicos del mundo, desde la torre más alta del mundo, el Burj Khalifa en Dubái, hasta el Oculus en el centro de transporte del World Trade Center en Manhattan. Si deseas trabajar en un ambiente inspirador y colaborar con clientes y colegas para resolver desafíos, este es el lugar adecuado para ti. CS: People. Buildings. Better. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. ALCANCE DEL PUESTO: Llevar a cabo la operación de corte de madera y materiales, en la dimensión, cantidad y calidad requerida y entregarlos a tiempo al siguiente proceso, así como el seguimiento de la madera reciclada. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO EN EL AREA: Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente con cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se enumeran a continuación representan el conocimiento, las habilidades y/o capacidades necesarias. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales, incluyendo, pero no limitándose necesariamente a lo siguiente: • Llevar a cabo el proceso de acuerdo con lo establecido en sus procedimientos que le aplican. • Revisar el folder del trabajo a cortar. • Reportar anticipadamente al líder la falta de material (Madera) para trabajar. • Cortar la madera para los huacales y tarimas a ensamblar de acuerdo con el packing list. • Sellar cada pieza de madera tratada. • Identificar el material cortado “Madera” para hacer tarimas o crates usando el número de trabajo. • Entregar material “Madera Cortada” al empacador. • Hacer tarimas / huacales necesarios para preservar el producto terminado hasta la llegada a con nuestros clientes. • Llenar documentación requerida de acuerdo con la actividad ejecutada • Reportar fallas de su herramienta. • Estar presente en el área de carpintería para reciclar y reutilizar madera. • Eliminar de la madera clavos o grapas. • Separar e inspeccionar la madera que no cumple con los requisitos de empaque y reportarla al supervisor. • Hacer cortes de madera en el área de carpintería. • Ensamblar tarimas o realizar cajones cuando se soliciten por otros departamentos para actividades internas. • Notificar al departamento de almacén que prepare carros de madera reciclada para el proceso de tratamiento térmico. • Llevar los carros de madera para el proceso térmico. • Estar presente en el área de horno para supervisar y registrar el tiempo de tratamiento térmico. • Identificar la madera ya tratada o llevarla al área de empaque. • Mantener el área limpia. • Cualquier otra actividad que el líder le solicite relacionado al trabajo. • Atender los entrenamientos establecidos en su check list de evaluación de desempeño. RESPONSABILIDAD DEL PUESTO DENTRO DE LA EMPRESA Conocer, participar, contribuir y apoyar con lo establecido en los reglamentos, políticas y objetivos derivados del impacto del puesto y área de trabajo conforme a los requerimientos de los programas y sistemas de gestión: • Sistema de gestión de calidad ISO 9001 • Sistema de gestión ambiental ISO 14001 • Programa OEA / CTPAT CONOCIMIENTOS / HABILIDADES / EXPERIENCIA / EDUCACIÓN: (Educación mínima y/o experiencia requerida) • Secundaria • Cinta métrica y sus fracciones (sistema inglés) • Interpretación de Dibujos, visuales y packing list • Manejo de herramientas (sierra de banco, sierra eléctrica circular, grapadoras, emplayadora, taladro, pistola de silicón, pistola de clavos, serrucho “saw saw”). • Matemáticas básicas: suma, resta, multiplicación y división • Comunicación. • Disciplina. • Organización. • Conocimiento en el llenado de registros. • Adaptación. • Proactivo. • Responsabilidad en las funciones asignadas. PERSONAL A CARGO: • Ninguno CONSTRUCTION SPECIALTIES, INC. Fundada en 1948, Construction Specialties (CS) es una empresa fabricante de productos especializados para la construcción. CS ofrece soluciones a los desafíos que enfrentan arquitectos, diseñadores, propietarios de edificios, administradores de instalaciones y contratistas todos los días. Desde que inventó la primera rejilla extruida, CS se ha convertido en líder global en todas nuestras categorías de productos. Nuestros productos forman parte de algunos de los edificios más icónicos del mundo, desde la torre más alta del mundo, el Burj Khalifa en Dubái, hasta el Oculus en el centro de transporte del World Trade Center en Manhattan. Si deseas trabajar en un ambiente inspirador y colaborar con clientes y colegas para resolver desafíos, este es el lugar adecuado para ti. CS: People. Buildings. Better. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. ALCANCE DEL PUESTO: Llevar a cabo la operación de corte de madera y materiales, en la dimensión, cantidad y calidad requerida y entregarlos a tiempo al siguiente proceso, así como el seguimiento de la madera reciclada. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO EN EL AREA: Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente con cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se enumeran a continuación representan el conocimiento, las habilidades y/o capacidades necesarias. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales, incluyendo, pero no limitándose necesariamente a lo siguiente: • Llevar a cabo el proceso de acuerdo con lo establecido en sus procedimientos que le aplican. • Revisar el folder del trabajo a cortar. • Reportar anticipadamente al líder la falta de material (Madera) para trabajar. • Cortar la madera para los huacales y tarimas a ensamblar de acuerdo con el packing list. • Sellar cada pieza de madera tratada. • Identificar el material cortado “Madera” para hacer tarimas o crates usando el número de trabajo. • Entregar material “Madera Cortada” al empacador. • Hacer tarimas / huacales necesarios para preservar el producto terminado hasta la llegada a con nuestros clientes. • Llenar documentación requerida de acuerdo con la actividad ejecutada • Reportar fallas de su herramienta. • Estar presente en el área de carpintería para reciclar y reutilizar madera. • Eliminar de la madera clavos o grapas. • Separar e inspeccionar la madera que no cumple con los requisitos de empaque y reportarla al supervisor. • Hacer cortes de madera en el área de carpintería. • Ensamblar tarimas o realizar cajones cuando se soliciten por otros departamentos para actividades internas. • Notificar al departamento de almacén que prepare carros de madera reciclada para el proceso de tratamiento térmico. • Llevar los carros de madera para el proceso térmico. • Estar presente en el área de horno para supervisar y registrar el tiempo de tratamiento térmico. • Identificar la madera ya tratada o llevarla al área de empaque. • Mantener el área limpia. • Cualquier otra actividad que el líder le solicite relacionado al trabajo. • Atender los entrenamientos establecidos en su check list de evaluación de desempeño. RESPONSABILIDAD DEL PUESTO DENTRO DE LA EMPRESA Conocer, participar, contribuir y apoyar con lo establecido en los reglamentos, políticas y objetivos derivados del impacto del puesto y área de trabajo conforme a los requerimientos de los programas y sistemas de gestión: • Sistema de gestión de calidad ISO 9001 • Sistema de gestión ambiental ISO 14001 • Programa OEA / CTPAT CONOCIMIENTOS / HABILIDADES / EXPERIENCIA / EDUCACIÓN: (Educación mínima y/o experiencia requerida) • Secundaria • Cinta métrica y sus fracciones (sistema inglés) • Interpretación de Dibujos, visuales y packing list • Manejo de herramientas (sierra de banco, sierra eléctrica circular, grapadoras, emplayadora, taladro, pistola de silicón, pistola de clavos, serrucho “saw saw”). • Matemáticas básicas: suma, resta, multiplicación y división • Comunicación. • Disciplina. • Organización. • Conocimiento en el llenado de registros. • Adaptación. • Proactivo. • Responsabilidad en las funciones asignadas. PERSONAL A CARGO: • Ninguno

Responsibilities

The operator is responsible for cutting wood and materials to specified dimensions and delivering them on time for the next process. They must also manage recycled wood and ensure quality standards are met.