Operador Principal de Frente de Loja | Full Time - Termo Incerto | Makro Ga at METRO/MAKRO

Vila Nova de Gaia, , Portugal -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Supervision, Sales Growth, Customer Satisfaction, Commercial Actions, Cross-selling, Key Indicator Management, Stock Management, Loss Management, Cashier Line Management, Decision Making, Priority Management, Customer Orientation, Communication Skills, Organization, Attention To Detail

Industry

Wholesale

Description

Descrição da empresa A MAKRO é filial portuguesa do Grupo METRO, líder no mercado da grande distribuição. Estamos presentes em 25 países e o nosso propósito é viver a paixão pela gastronomia portuguesa, levando ao mundo a sua diversidade. Somos uma empresa global que atua localmente. Os nossos produtos e serviços definem os padrões para o futuro: foco no cliente, inovação tecnológica e modelos de negócios sustentáveis. Somos o parceiro de excelência do canal HoReCa. A Diversidade e Inclusão são valores essenciais para a makro e fundamentais para o nosso sucesso. Ao promover uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados. É por isso que na makro tens “m formas de acrescentar valor". É com este mote que celebramos quem somos, como trabalhamos e o poder deste nosso “m”, que representa o melhor que há na nossa equipa e o impacto positivo que, todos os dias, criamos juntos. https://youtu.be/IDMdjKZvGl0 Descrição do emprego MISSÃO Reportando diretamente ao Chefe de Frente de Loja, compete a este profissional contribuir proactivamente para aumentar as vendas da secção de acordo com a estratégia da empresa, atendendo em simultâneo aos requisitos e expectativas do Clientes, assegurando a sua satisfação. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionamento da equipa através do acompanhamento, desenvolvimento e motivação de cada elemento, garantindo que cada um conhece e alcança os seus objetivos mantendo a coesão e o compromisso da equipa, tendo por base os princípios do negócio; Coordenar acções comerciais/promocionais em conjunto com a sua Chefia, por forma a potenciar as vendas; Promover a venda cruzada em colaboração directa com outras secções; Apoiar a Chefia e coordenar a equipa na gestão dos indicadores-chave da secção: Vendas, Margem, Stock, Quebra, entre outros; Suportar a Chefia na gestão e desenvolvimento da equipa da sua secção; Responsável pelo bom funcionamento na linha de caixas e secção de frente-loja; Na ausência da Chefia, irá assumir a responsabilidade da secção. Habilitações Habilitações mínimas ao nível do 12º ano; Experiência em funções semelhantes (experiência em retalho preferencial, alimentar ou não alimentar); Experiência ao nível de Supervisão de Caixas; Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Disponibilidade para horários rotativos entre Segunda a Domingo; Disponibilidade para contrato a termo incerto. AO NÍVEL DE SOFT SKILS: Capacidade de organização, criatividade e atenção ao detalhe; Capacidade de interagir com diferentes interlocutores; Capacidade de tomada de decisão e de gestão de prioridades; Elevada orientação para o Cliente; Boas capacidades de comunicação. Informações adicionais COM A MAKRO IRÁS TER: 🌍 Integração num grupo empresarial sólido com dimensão internacional e com um ambiente de trabalho dinâmico e proativo; 🎯 Seguro de vida; 🚀 Plano de formação inicial e contínuo com oportunidades constantes de aprendizagem; 🙌 Descontos para funcionários nas nossas lojas Makro, bem como outros descontos na nossa rede de parceiros;

Responsibilities

The main mission is to proactively contribute to increasing sales in the section according to company strategy while meeting customer expectations and ensuring satisfaction. Key responsibilities include supervising and developing the team, coordinating commercial actions, managing section key indicators, and assuming responsibility for the section in the absence of the Head.