Operational Excellence Manager (m/w/d) at Gerresheimer

Wertheim, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operational Excellence, Lean Management, Quality Management, Data Analysis, Process Mapping, Benchmarking, Project Management, Coaching, Continuous Improvement, ISO Standards, GMP Principles, Problem-Solving, Communication, Analytical Skills, Organizational Skills, Supply Chain Processes

Industry

Machinery Manufacturing

Description

Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.600 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Stellenbeschreibung Der Manager Operational Excellence verantwortet die Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Gerresheimer Management Systems (GMS) und des Operational Excellence Programms am Standort. Er unterstützt das Management bei der Zielerreichung und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Qualität und Effizienz über alle Bereiche hinweg. Implementierung von GMS/G2E auf Werksebene und Abstimmung der OPEX-Roadmap mit dem Plant Director zur Erreichung der Jahresziele. Identifikation und Priorisierung von End-to-End-Verbesserungspotenzialen mittels Datenanalyse, Prozessmapping und Benchmarking. Leitung von Lean-/OPEX-Projekten mit klar messbaren Ergebnissen (z. B. CPQ, OEE, OTIF). Anwendung und Schulung von Lean- und GMS-Tools (5S, PDCA, SMED, TPM, Kaizen, RCA, Standard Work). Coaching von Führungskräften und Shopfloor-Teams zur Stärkung der Problemlösekompetenz. Festlegung und Steuerung relevanter KPIs sowie Sicherstellung nachhaltiger Verbesserungen. Hands-on-Umsetzung: Daten sammeln/validieren, Lösungen pilotieren, Maßnahmen konsequent abschließen. Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur und Unterstützung der ISO-, GMP- sowie Compliance-Anforderungen. Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Industrie-/Produktionsmanagement bzw. eine gleichwertige Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Qualitätsmanagement. Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 15378, ISO 45001 sowie der GMP-Grundsätze. Nachweisbare Erfolge in Lean-/OPEX-Projekten über die Supply Chain hinweg. Erfahrung mit Operational-Excellence-Systemen (z. B. GMS/G2E) von Vorteil. Englisch fließend in Wort und Schrift. Fähigkeiten & Kompetenzen Starke Kommunikations-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten. Fundierte Kenntnisse in Lean, Six Sigma und OPEX-Methoden sowie solides Projektmanagement. Sehr gutes Verständnis von Produktions-, Supply-Chain-Prozessen und KPIs. Fähigkeit, technische Prozesse schnell zu erfassen. Zuverlässig, diszipliniert, resilient und konstruktiv in Diskussionen. Lernbereit, flexibel und offen für Veränderung. Proaktiv, hands-on, ausdauernd und stark in der Umsetzung. Hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke und Parkplätze Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad

Responsibilities

The Operational Excellence Manager is responsible for the implementation and development of the Gerresheimer Management System and the Operational Excellence Program at the site. They support management in achieving goals and promote a culture of continuous improvement, quality, and efficiency across all areas.