Operations Manager at Orange Business

, Plaines Wilhems, Mauritius -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

23 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operational Management, Team Leadership, Change Management, Data-Driven Decision Making, Performance Monitoring, Process Improvement, Resource Planning, Stakeholder Management, Strategic Alignment, Conflict Resolution, KPI Definition, Human Resources Management

Industry

Description

Publication date : May 19, 2026, 12:00AM Orange Business is here! About us Join us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the role Activités Parmi les activités inhérentes à ce poste : Incarner la vision du département : Garantir l’alignement des pratiques opérationnelles du Delivery avec cette vision, tout en favorisant l’adhésion des équipes et des parties prenantes Promouvoir une culture orientée performance, anticipation et amélioration continue Accompagner la transformation des modes de fonctionnement vers les modèles futurs du Delivery Piloter l’activité de la Supervision : Assurer le pilotage opérationnel de l’activité par la donnée, notamment via le suivi des stocks et des alerteurs Contribuer à l’animation fonctionnelle de l’équipe de Supervision à l’échelle de France et de IOO, en coordination avec votre homologue en France Identifier les irritants opérationnels et piloter les plans d’actions associés Définir et mettre en place les indicateurs de pilotage des gestes métiers de la Supervision, puis en assurer le suivi Management & Ressources Humaines : Encadrer, animer et faire grandir l’équipe placée sous votre responsabilité, que ce soit à Maurice ou à Madagascar Organiser et réaliser des entretiens individuels réguliers pour faire le point sur les missions, évaluer la performance et fixer les objectifs Identifier les besoins en formation, encourager la montée en compétences et favoriser un environnement d’apprentissage continu Maintenir un climat de travail positif, encourager la collaboration et gérer les éventuels conflits Assurer la gestion administrative liée à l’équipe (planning, absences, congés, etc.) Compétences Dans ce rôle, il est attendu que: Vous disposiez d’une vision d’ensemble du Delivery et soyez capable de prendre du recul Vous soyez capable de fédérer des acteurs avec et sans lien hiérarchique autour d’une vision ou d’un projet Vous sachiez insuffler et conduire le changement Vous proposiez des solutions innovantes dans une logique d’amélioration continue et de simplification des processus Vous soyez à l’aise avec le pilotage par la donnée et capable d’argumenter vos décisions sur la base d’indicateurs. About you Vision 360 est le département dont la mission est d’assurer la conduite d’activité du Delivery. En 2026, pour atteindre cet objectif, nous visons la mise en place d’une cellule de prévision, de planification, de pilotage et de performance, dont la raison d’être est d’orchestrer de bout en bout les demandes clients en synchronisant les prévisions, la capacité, la planification et l’affectation des ressources, afin d’améliorer durablement les délais, la qualité des gestes métiers et les coûts du Delivery. En tant qu’Operations Manager de la Supervision au sein de ce département, vous êtes un acteur clé de ce modèle. You bring open mindedness, ability to handle pressure, leading with courage and empathy, assertiveness and communicate effectively. What we offer • Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

Responsibilities

The Operations Manager is responsible for leading the Supervision activity, ensuring operational alignment with the department's vision through data-driven monitoring and process improvement. They will also manage and develop teams in Mauritius and Madagascar, overseeing performance evaluations and administrative management.