Organisationsmanager:in Prozessdatentechnik (m/w/d) at E.ON

Dachau, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Event Planning, Stakeholder Management, Onboarding, Offboarding, Token Management, Team Collaboration, Health and Safety, Energy Transition, IT Support, Organizational Skills

Industry

Utilities

Description

Bayernwerk Netz GmbH | Dachau | Befristet | Vollzeit | 239183 Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität. Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre eine/n Organisationsmanager:in Prozessdatentechnik (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 27.11.2025. Eine Aufgabe, die herausfordert. Du planst und koordinierst Veranstaltungen unterschiedlicher Größenordnung – von Teamevents bis zu bereichsweiten Meetings. Du organisierst und begleitest Vor-Ort-Termine mit verschiedenen Stakeholdern und erstellst die zugehörigen Protokolle. Du gestaltest den Onboarding- und Offboarding-Prozess aktiv mit und bist erste Anlaufstelle für Kolleg:innen bei Fragen zu Organisation, IT und allen weiteren Themen rund um den Arbeitsalltag. Du verantwortest das zentrale Token-Management für das gesamte Bayernwerk – von der Ausgabe über den Versand bis zur Rücknahme der Token, die für den Zugriff auf die OSS-Plattform erforderlich sind. Ein Background der überzeugt. Du kannst dich gut in die Perspektive unserer Partner:innen hineinversetzen und entwickelst dadurch effektive Planungsstrategien und Lösungen. „Wir vor ich" ist auch für dich ein wichtiger Wert. Du bist Teil eines Teams, das zusammenarbeitet und Verantwortung übernimmt, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Dir liegt das Wohl unserer Mitarbeiter:innen am Herzen, und du achtest auf Arbeitssicherheit und Gesundheit in deinem Verantwortungsbereich. Du interessierst dich für die Energiewende und die Herausforderungen der modernen Energieversorgung und bist motiviert, kommende Hindernisse zu überwinden. Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Informatik/Elektrotechnik/Datentechnik oder vergleichbare Berufserfahrung. Wir, die Bayernwerk Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen – deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung Deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV). Ein Umfeld, das begeistert. Die digitale Transformation ist DAS zentrale Zukunftsthema des Bayernwerks. Gestalte als Pionier:in mit uns und für unsere Kunden die Energiewelt von morgen. Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivwechsel und Lernmöglichkeiten. Bei uns kannst du dein „Home“ zum „Office“ machen, um noch flexibler zu arbeiten. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, ein Gleitzeitkonto über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub. Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung. Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an René Smickt, +498912541237. Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Alexander Niedermayr, +4981312912481 Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 27.11.2025. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Responsibilities

You will plan and coordinate events of various sizes, from team events to department-wide meetings. Additionally, you will manage the onboarding and offboarding processes and serve as the first point of contact for colleagues regarding organizational and IT-related questions.