Organizational Change Management_Intern at Avanade
Milano, Lombardia, Italy -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Jul, 25

Salary

0.0

Posted On

13 Jun, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

Come join us
L’obiettivo è quello di formare il candidato sulla progettazione ed implementazione di piani di change management inserendolo nel nostro team di Organizational Change Management Advisory, che permettano di tradurre in valore di business le soluzioni che Avanade realizza presso i propri clienti.
L’opportunità consiste in un full time sotto forma di stage curricolare/extracurricolare della durata di 6 mesi retribuito con 800€ al mese circa + buoni pasto da 7€ al giorno.

Skills and experiences

  • Problem solving
  • Conoscenze informatiche: attenzione ed interesse verso il mondo digitale
  • Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese

About you

  • Approccio pratico, positivo e proattivo
  • Eccellenti capacità comunicative
  • Capacità di organizzazione del lavoro e definizione delle priorità
  • Ottime competenze relazionali
  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia, Management, Sociologia

What you’ll do

  • comprenderai e supporterai operativamente i piani di change management con l’obiettivo di massimizzare l’adozione di nuovi modi di lavorare riducendo al minimo la resistenza al cambiamento.
  • supportarai la progettazione, lo sviluppo, l’erogazione e la gestione di programmi di formazione.
  • supporterai la progettazione, lo sviluppo, l’erogazione e la gestione dei piani di comunicazione interna.
  • misurerai la realizzazione dei benefici, la creazione di valore e il raggiungimento dei risultati attesi dal cambiamento.

Enjoy your career

Some of the best things about working at Avanade

  • Opportunity to work for Microsoft’s Global Alliance Partner of the Year (14 years in a row), with exceptional development and training (minimum 80 hours per year for training and paid certifications)
  • Real-time access to technical and skilled resources globally
  • Dedicated career advisor to encourage your growthEngaged and helpful coworkers genuinely interested in you

  • Find out more about some of our benefits
    Employee Benefits at Avanade | Avanade
    A great place to work
    As you bring your skills and abilities to Avanade, you’ll get distinctive experiences, limitless learning, and ambitious growth in return. As we continue to build our diverse and inclusive culture, we become even more innovative and creative, helping us better serve our clients and communities. You’ll join a community of smart, supportive collaborators to lift, mentor, and guide you, and to lean on your expertise . You get a company purpose-built for business-critical, leading-edge technology solutions, committed to improving the way humans work, interact, and live. It’s all here, so take a closer look!
    We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Visit our Inclusion & Diversity page.
    Create a future for our people that focuses on
    • Expanding your thinking • Experimenting courageously • Learning and pivoting
    Inspire greatness in our people by
    • Empowering every voice • Encouraging boldness • Celebrating progress
    Accelerate the impact of our people by
    • Amazing the client • Prioritizing what matters • Acting as on

Responsibilities
  • comprenderai e supporterai operativamente i piani di change management con l’obiettivo di massimizzare l’adozione di nuovi modi di lavorare riducendo al minimo la resistenza al cambiamento.
  • supportarai la progettazione, lo sviluppo, l’erogazione e la gestione di programmi di formazione.
  • supporterai la progettazione, lo sviluppo, l’erogazione e la gestione dei piani di comunicazione interna.
  • misurerai la realizzazione dei benefici, la creazione di valore e il raggiungimento dei risultati attesi dal cambiamento
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