エレベーター・エスカレーター等の施工管理職（西日本支社） at Otis Elevator Co.

Osaka, , Japan -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Aug, 26

Salary

400000.0

Posted On

31 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Construction Management, Project Scheduling, Vendor Management, Quality Control, Safety Management, Electrical Work, Mechanical Installation, Welding, Communication Skills

Industry

Consumer Services

Description

Date Posted: 2025-07-03 Country: Japan Location: West Japan Region Office: Maruito OBP 8F, 2-2-22 Shiromi, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka, 540-0001 JAPAN オーチスで働きませんか？オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。 ◆仕事の流れ￣￣ ▽事前打ち合わせ（着工2ヵ月前）お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ▽工事手配（着工1ヵ月前）フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ▽着工～現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ▽引き渡しお客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3～4ヵ月ほどです。 ◆働きやすさの理由￣￣ ◇スーパーフレックスタイム制コアタイム・フレキシブルタイムなしのフレックスタイム制を採用（現時点では東日本支社（東京）と西日本支社（大阪）のみ）。現場の状況によってもちろん前後はありますが、時には「現場が終わったので15時に退勤」という日も！ ◇直行直帰可能現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。 ◆スキルアップしやすい環境￣￣ ◇幅広い案件を担当。大規模案件も！納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、どの年齢の方であってもスキルアップやキャリアアップが叶います。 ◇資格取得支援も充実電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。【学歴不問／業界経験不問】施工管理経験1年以上の方／世界トップクラスシェアメーカーで技術を高めたい方【必須条件】 ◎要：普通自動車免許（AT可） ◎施工管理経験1年以上【歓迎する知識・経験・資格】 ◎機械・器具設置（エアコンなど）の経験 ◎設備関係の経験 ◎溶接の経験 ◎電気工事士 ◎機械・電気・電子系の知識【こんな方をお待ちしています】・世界に通用するレベルの専業メーカーで長期的なキャリアを築きたい方・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい方・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい方・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい方・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい方・コンプライアンス意識の高い環境で働きたい方時間：08時45分〜17時30分時間外労働：あり（月平均35時間） 36協定における特別条項あり（納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年6回を限度に月75時間、年540時間まで延長できる）賃金：250,000 円〜400,000 円（月額）昇給あり：昇給率 1月あたり4.3％（本年度実績）賞与あり：賞与月数計6.29ヶ月分（前年度実績）・将来的には転勤の可能性あり。（勤務地ブロック制度あります）・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。・有給休暇は入社時に付与します：前職の付与日数を考慮します・2024年度全社平均有給取得日数：14日間専業メーカーならではの技術、プロセス、スキルの分野で集中的にトレーニングを行います。 If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

How To Apply:

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Responsibilities

Manage the overall construction process for elevator and escalator installations from pre-meeting to final handover. Coordinate closely with customers, installation partners, and sales representatives to ensure safe and timely delivery.