JOB DESCRIPTION:

English job description follows

DESCRIPTION DE L’EMPLOI :

Vous avez une expérience de création de solutions d’apprentissage et de formations? Vous avez travaillé en formation en entreprise, enseignement, pédagogie ou andragogie et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!
Le programme d’avions commerciaux A220 recherche un ou une Partenaire d’affaires en apprentissage pour rejoindre notre équipe au département de ressources humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l’équipe de développement organisationnel d’Airbus Canada de Mirabel et Mobile, ainsi qu’avec les Académies du groupe Airbus en Europe.
Vous ferez partie de l’équipe de développement de solution d’apprentissage chargée de l’optimisation, de l’évolution et du maintien de l’offre de formation pour le programme A220. L’organisation de l’équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Partenaire d’affaires en apprentissage sera de développer et maintenir des meilleures solutions d’apprentissage efficaces et innovantes en cohérence avec la vision de l’entreprise, de gérer des projets ainsi que d’animer des réseaux d’experts.

VOTRE PROFIL:

• Études de niveau universitaire en pédagogie, en formation en entreprise, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe (éducation des adultes, gestion de projet, gestion d’entreprise) avec un minimum de 3 ans d’expérience dans la création / gestion de l’apprentissage OU 5 ans d’expérience en gestion de l’apprentissage;
• Excellentes compétences interpersonnelles, écrites, d’écoute et de communication orale;
• Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles de confiance;
• Capacité d’influencer, sans autorité, en faisant participer les gens et en élaborant des plans d’action axés sur les résultats;
• Capacité et intérêt pour le travail en équipe;
• Compétences linguistiques attendues :
• Français : avancé ; Anglais : intermédiaire
• À l’aise avec la suite Google (atout);
• Expérience en gestion du changement (atout).
  Ce poste pourrait impliquer des déplacements professionnels (aux États-Unis/en Europe), de manière exceptionnelle.
  Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.
  Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature maintenant !

Job description :
Do you have experience creating learning and training solutions? Have you worked in corporate training, teaching, pedagogy or adult education and would you like to evolve and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Learning Business Partner
to join our team in the human resources department based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work jointly with the Airbus Canada organizational development team in Mirabel and Mobile, as well as with the Airbus group Academies in Europe.
You will be part of the learning solution development team responsible for optimizing, evolving and maintaining the training offer for the A220 program.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as a Learning Business Partner will be to develop and maintain the best effective and innovative learning solutions consistent with the company’s vision, to manage projects as well as to lead networks of experts.

EXPERIENCE LEVEL:

Professional

Please refer the Job description for details