Carrière
La Banque de l’infrastructure du Canada (BIC), dont le siège social est à Toronto, a la responsabilité d’investir dans de nouveaux projets d’infrastructures. La mission de la BIC est de travailler avec ses partenaires provinciaux, territoriaux, municipaux, fédéraux, autochtones et du secteur privé en matière d’investissement pour transformer la façon dont l’infrastructure est planifiée, financée et réalisée au Canada.
Travaillant avec une équipe de ressources humaines (RH) hautement collaborative, le/la partenaire d’affaires, Ressources humaines (PARH), joue un rôle essentiel dans la création d’un environnement de travail agréable, qui met l’accent sur les valeurs et les comportements fondamentaux de la BIC. La personne retenue sera chargée de fournir un soutien opérationnel dans de nombreux secteurs, notamment les relations avec le personnel, la gestion du rendement et l’engagement du personnel, y compris les projets de RH, la conformité, les programmes et les politiques, les systèmes et la production de rapports. Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne qui cherche à développer sa carrière et à gérer une clientèle et projets variés dans une organisation qui évolue rapidement et qui est guidée par des objectifs et des valeurs.

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