Pasantía en Comunicación/Redacción at UNDP

Panama City, Florida, United States -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

03 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Storytelling, Journalism, Copywriting, Content creation, Interviewing, Data analysis, Social media management, Photography coordination, Video production, Scriptwriting, Editing, Proofreading, Google Workspace, Microsoft Office, Communication, Human-centered design

Industry

International Affairs

Description

El PNUD en su compromiso con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.   Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones. Obtenga más información sobre cómo trabajar en el PNUD, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras [https://www.undp.org/careers].  El PNUD rechaza cualquier forma de violencia contra las mujeres, el hostigamiento y la explotación sexual en cualquiera de sus expresiones, así como el acoso, la discriminación y el abuso de autoridad.  Por lo tanto, todas las candidaturas seleccionadas se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.  El trabajo para desarrollarse debe garantizar las consideraciones de género en cada uno de sus procesos de consulta y análisis de información de forma transparente, participativa e inclusiva. Se deberá respetar, promover y tomar en consideración los derechos humanos, el derecho a la salud, los derechos de los pueblos indígenas y las comunidades locales, y el derecho al desarrollo, así como la igualdad de género, el empoderamiento de la mujer y la equidad intergeneracional. Incorporando en todo momento el enfoque de género y derechos humanos para garantizar el logro de los productos y resultados previstos. Contexto Organizacional y Objetivo del Puesto El PNUD es un aliado estratégico de Panamá, que pone a disposición sus capacidades, conocimientos y red global para impulsar transformaciones estructurales, promover la inclusión, reducir las desigualdades sociales y fortalecer la sostenibilidad ambiental, todo ello en línea con las prioridades nacionales y soluciones innovadoras e integrales. En Panamá, el trabajo del PNUD se centra en cuatro prioridades estratégicas: 1. Fortalecimiento de sectores económicos que impulsen un crecimiento inclusivo y la generación de empleo de calidad. 2. Ampliación de oportunidades, mediante una educación pertinente y acceso equitativo a servicios básicos de calidad. 3. Fortalecimiento de la gobernanza democrática y de las capacidades institucionales. 4. Promoción de la sostenibilidad ambiental y el uso responsable y resiliente de los recursos naturales. El área de comunicación desempeña un rol estratégico en el posicionamiento del PNUD, al contribuir a fortalecer la visibilidad de su labor, comunicar de manera efectiva sus resultados y promover cambios de comportamiento en públicos clave. A través de estas acciones, contribuye a consolidar al PNUD como un socio estratégico, confiable y adaptable para apoyar a Panamá en el logro de sus objetivos nacionales de desarrollo. El objetivo de la posición es contribuir a visibilizar del impacto del trabajo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en las personas y comunidades, mediante la producción de contenidos e historias de alto valor narrativo que fortalezcan la comprensión pública de su contribución al logro de las metas nacionales de desarrollo humano sostenible en Panamá. Funciones y Responsabilidades Bajo la supervisión del/la Especialista en Comunicaciones, el/la pasante tendrá un papel clave a nivel de colaboración, enfocándose en las siguientes funciones: * Elaborar propuestas de historias con enfoque humano (human-centered storytelling). * Realizar entrevistas en campo. * Recopilar datos cualitativos y cuantitativos que respalden las historias. * Escribir historias con enfoque narrativo y centrado en las personas. * Adaptar los textos a distintos formatos: web, boletines, redes sociales, informes institucionales. * Redactar perfiles de vida, testimonios y crónicas breves. * Incorporar datos clave sin perder el enfoque humano. * Ajustar historias a distintos públicos (donantes, público general, socios, medios). * Apoyar en la edición y corrección de estilo. * Coordinar la toma de fotografías o videos que acompañen las historias. * Redactar guiones breves para piezas audiovisuales o reels. * Elaborar captions y microhistorias para redes sociales. * Realizar actividades afines, según sea necesario. Competencias Básicas 1. Logro de Resultados Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite. 2. Piensa de manera innovadora Nivel 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras. 3. Aprende contínuamente Nivel 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación 4. Se adapta con agilidad Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambiguedad/incertidumbre, es flexible. 5. Actúa con determinación Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad confiado. 6. Compromiso y Asociación Nivel 1: Demuestra compasión, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas. 7. Diversidad e Inclusión Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación Competencias Transversales Area Temática Nombre Definición Gestión Institucional Comunicación * Comunicarse de forma clara, concisa y precisa, tanto de manera escrita como verbal; personalizar los mensajes y seleccionar los métodos de comunicación según la audiencia. * Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales apropiados. Desarrollo institucional Generación de Conocimiento * Capacidad para buscar información y convertirla en conocimiento útil, pertinente para el contexto o que responda a una necesidad planteada. * Capacidad para aplicar los conceptos existentes a nuevas situaciones y desarrollar nuevos conceptos para generar soluciones viables y nuevos enfoques. * Conocimiento de conceptos, modelos conceptuales y teorías relevantes que puedan resultar útiles para abordar situaciones nuevas. Competencias Técnicas Entorno Digital Comunicación y presentación narrativa de datos * Habilidad para construir una narrativa a partir de un conjunto de datos y las visualizaciones de estos con el fin de ayudar a comunicar su significado de forma categórica y convincente. Entorno digital Marketing digital * Conocimiento de los métodos de marketing digital y capacidad para aplicarlos de manera práctica. Experiencia y habilidades requeridas Formación académica Al momento de la solicitud de pasantía, debe cumplir con uno (1) de los siguientes requisitos: * Estar matriculado en un programa de postgrado (como un máster o un título superior) en Periodismo, Periodismo Literario o Comunicación Social. * Estar matriculado en el último año académico de un primer programa universitario (como una licenciatura o equivalente), en alguna de las áreas mencionadas en el apartado anterior. * Graduado/a con un título universitario (como se define en (a) y (b) arriba) y, si se selecciona, debe comenzar la pasantía dentro de un año de la graduación. * Estar matriculado en un programa de formación profesional de posgrado y realizar las prácticas como parte de dicho programa. * Deseable formación complementaria en storytelling o comunicación para el desarrollo. Experiencia No se requiere experiencia profesional previa, más se valorará lo siguiente: 1. Presentación de evidencia de práctica en las áreas que contempla la pasantía, ya sea en trabajos profesionales y/o escolares, portafolio creativo, reconocimientos obtenidos y/o participación en comunidades de comunicación. 2. Haber realizado proyectos universitarios o proyectos personales en audiovisual o storytelling (enviar un pequeño portafolio, un video realizado, guiones, etc). 3. Experiencia previa en prácticas, voluntariado, etc. 4. Excelente redacción y ortografía. Habilidades Deseables * Capacidad para identificar y escribir historias con enfoque narrativo y centrado en las personas. * Habilidad para realizar entrevistas y sistematizar información cualitativa. * Capacidad de síntesis para integrar datos técnicos en lenguaje accesible. * Manejo básico de herramientas digitales (Google Workspace, Microsoft Office). * Habilidad y vocación de servicio para trabajar con poblaciones en heterogeneidad social y situación de vulnerabilidad. Idiomas requeridos * Fluidez en español es requerido. * Fluidez en inglés es deseable Observaciones 1. La pasantía es a tiempo completo, en las oficinas del PNUD en Panamá (Costa del Este, PH Dream Plaza) para desarrollar las actividades y alcanzar los resultados esperados. El PNUD proveerá un espacio físico donde realizar la pasantía. 2. La pasantía recibirá un estipendio mensual bajo las políticas de la organización y contempla una duración de seis (6) meses, sujetos a desempeño del/la pasante, verificable contra presentación de informe mensual de resultados y evaluación por parte del/la supervisor/a. 3. Aparte del estipendio mensual, el PNUD no remunera financieramente a los/as pasantes. Los costos y arreglos para viajes, visas, alojamiento y gastos de estadía son responsabilidad de: a) La institución nominadora, institución relacionada o gobierno, que puede proporcionar la asistencia financiera requerida a sus estudiantes o; b) El/la pasante, que deberá obtener financiamiento para su subsistencia a través de fuentes privadas. c) No obstante, los gastos de movilización del/la pasante para la participación en actividades externas será reembolsados por PNUD Panamá 4. Los/as pasantes son responsables de asegurar un seguro médico adecuado durante la duración de su pasantía en el PNUD y deben presentar un certificado médico de buena salud antes de comenzar la pasantía. El PNUD no reembolsará el seguro médico del pasante. 5. Cualquier costo derivado de accidentes y enfermedades incurridos durante una asignación de prácticas será responsabilidad del pasante. 6. Los/as solicitantes de pasantías deben presentar un comprobante de seguro médico válido para el lugar de destino en el que internarán. Para los solicitantes que no son nacionales o residentes del lugar de destino, el seguro debe incluir una cobertura adecuada en caso de una lesión o enfermedad durante la duración de la pasantía que: d) Requiere transporte al país de origen o al país de residencia para recibir tratamiento adicional. e) Resulta en la muerte y requiere la preparación y devolución de los restos al país de origen o país de residencia. 7. El PNUD no acepta ninguna responsabilidad por la pérdida o daño a los efectos personales que puedan ocurrir durante la pasantía. 8. Los pasantes acumularán 1.5 días mensuales de licencia (enfermedad y vacaciones), prorrateados para medio tiempo. Los días no utilizados se pierden al finalizar la pasantía. Las ausencias injustificadas que superen 9 días (o su equivalente prorrateado) se descontarán del estipendio mensual. 9. La pasantía no implica expectativa de contratación posterior con el PNUD. 10. Al final de la pasantía se hará entrega de un certificado y carta de recomendación 11. Para más información sobre los requisitos y condiciones de la pasantía, consulte el siguiente enlace: UNDP Internship Policy [https://popp.undp.org/policy-page/internship]. Información Adicional Importante: La solicitud debe contener lo siguiente: * Breve carta de presentación (en inglés) indicando el interés y las cualificaciones para el puesto; * CV actual y completo en inglés; * Una muestra relevante de los trabajos realizados * Por favor, agrupe todos sus documentos en un único archivo PDF, ya que el sistema solo permite subir un documento como máximo. * Los/as candidatos/as seleccionados/as deberán presentar antes de la entrevista los siguientes documentos: * Documento(s) oficial(es) que confirme(n) su estado educativo indicado en la Sección 4; * Prueba de seguro médico y de vida/accidentes válidos para la ubicación donde se llevará a cabo la pasantía. * Al momento de postular, aunque el sistema permite adjuntar su CV, le solicitamos completar cuidadosamente la información en la plataforma, incluyendo sus conocimientos de idiomas (español incluido), así como detallar sus estudios y experiencia laboral. * El PNUD sólo se contactará con las personas pre-seleccionadas para entrevista. Disclaimer Important information for US Permanent Residents ('Green Card' holders) [https://jobs.undp.org/cj_us_permanent_card_holders.cfm] Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment. UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications. Applicant information about UNDP rosters Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Non-discrimination UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. Scam warning The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

Responsibilities

The intern will produce human-centered stories and content to highlight the impact of UNDP's work in Panama. Responsibilities include conducting field interviews, writing narratives, and adapting content for various digital and institutional platforms.