(רכז/ת משאבי אנוש וגיוס - החלפה לחל"ד (עם אופציה at Passportcard
Netanya, Center District, Israel -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Recruitment, Human Resources, Employee Relations, Labor Law, Teamwork, Customer Service, Sales, Social Media, LinkedIn Recruiter, English Proficiency

Industry

Insurance

Description
אחריות על מחזור חיי העובד בחברה- קליטת עובדים, מענה לשאלות בתחום משאבי האנוש, דיני עבודה, ניודים, שיחות עובדים, שולחנות עגולים, דוחות שוטפים, סיומי העסקה (התפקיד אינו כולל את תחום רווחה והדרכה). ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: נציגי שירות לקוחות, נציגי מכירות וגיוס למשרות מטה. עבודה שוטפת עם מנהלי החברה. עבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בנתניה. Requirements שנתיים ניסיון בגיוס עובדים – חובה. תואר ראשון – חובה. אנרגיות טובות, חשיבה מחוץ לקופסא, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות. ניסיון קודם בגיוס נציגי שירות ומכירה – יתרון משמעותי ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות, כולל LinkedIn Recruiter. אנגלית ברמה טובה.
Responsibilities
The role involves managing the employee lifecycle within the company, including onboarding, answering HR-related questions, and managing recruitment processes from start to finish. It also includes regular interaction with company managers and handling employee exit processes.
Loading...