PAYROLL AND BENEFITS ANALYST III at Inter Carreiras

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, Benefits Administration, Compliance Management, Contract Negotiation, Data Analysis, Strategic Planning, Problem Solving, HR Processes, Employee Engagement, Onboarding, Background Checks, Legislation Knowledge, TOTVS, ADP, Financial Viability Assessment, Market Research

Industry

Financial Services

Description

Vem ser Inter com a gente!!! Conta digital gratuita, plataforma de investimentos, shopping e o que mais a vida precisar. O Inter é isso, e é muito mais. A gente acredita que tudo pode ser mais simples, e que cada dia é mais uma oportunidade de fazer diferente. Se você também é assim, vem ser #sanguelaranja. Join us in Inter&Co!!! Free digital account, investment platform, shopping and whatever else life needs. Inter is that, and much more. We believe that everything can be simpler, and that every day is another opportunity to do something different. If you're like this too, come be #sanguelaranja. PAYROLL AND BENEFITS ANALYST III Que tal ser referência na gestão de people operations em nível global? Esta é uma oportunidade estratégica para quem busca visibilidade internacional e impacto em escala. Você será responsável por toda operação de folha e benefícios do Brasil e EUA, além de estruturar políticas inovadoras de benefícios no Brasil. É a chance de construir uma carreira verdadeiramente global, trabalhando com legislações de dois países, liderando projetos cross-border e tendo exposição direta com lideranças internacionais do Inter. O que você irá fazer? • Planejamento Estratégico de Benefícios (Brasil e US) • Desenvolver política de benefícios alinhada à estratégia organizacional e cultura corporativa • Pesquisar tendências do mercado brasileiro e americano para benefícios competitivos • Avaliar viabilidade financeira e negociar contratos com fornecedores • Gestão de Compliance e Políticas • Garantir conformidade com legislações trabalhista e tributária (Brasil e EUA) • Desenvolver fluxos de RH em acordo com práticas americanas • Supervisionar contratos e parcerias com fornecedores • Operação Completa Folha US • Gerenciar payroll, movimentos e ajustes de estrutura US • Processar férias, 401K e benefícios americanos • Conduzir admissões, onboarding, background checks e desligamentos • Analisar relatórios de folha e enviar valores ADP • Engajamento e Experience • Implementar ações para aumentar engajamento através de benefícios inovadores • Gerenciar funcionamento diário dos programas (saúde, alimentação, transporte) • Resolver problemas operacionais e garantir soluções rápidas • Avaliar impacto na satisfação através de pesquisas e métricas • Apoio Estratégico à Liderança • Fornecer relatórios e análises dos programas para alta gestão • Monitorar adesão e propor melhorias baseadas em dados O que buscamos? • Experiência comprovada em gestão de folha US e benefícios Brasil • Domínio de sistemas TOTVS e ADP • Conhecimento sólido da legislação americana trabalhista • Inglês fluente para operação internacional • Visão estratégica para desenvolvimento de políticas inovadoras • Perfil analítico com capacidade de interpretação de dados • Excelência operacional para gestão de processos complexos • Mindset de resolução de problemas e foco no colaborador #VemproInter!!! O Nosso time de Talent é focado em contratar pessoas protagonistas, atuando com paixão e mentalidade inclusiva, respeitando a singularidade de cada pessoa e oferecendo a todos os colaboradores meios para que possam desenvolver o seu potencial e protagonismo. O Inter é parceiro e está por dentro de projetos inclusivos, todas as nossas vagas são direcionadas a pessoas com deficiências. #ComeToInter!! Our Talent team is focused on hiring leading people, acting with passion and an inclusive mindset, respecting the uniqueness of each person and offering all employees the means to develop their potential and protagonism. Inter is a partner and is aware of inclusive projects, all of our vacancies are aimed at people with disabilities.

Responsibilities

The Payroll and Benefits Analyst III will manage payroll and benefits operations for Brazil and the USA, developing innovative policies and ensuring compliance with labor laws. This role involves strategic planning, contract negotiation, and enhancing employee engagement through competitive benefits.