Payroll & Hr Specialist at SD Worx

Espoo, Uusimaa, Finland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, HR Services, Customer Service, Quality Assurance, System Administration, SD Worx W Software, IT Skills, Finnish, English, Independent Work, Teamwork, Problem Solving

Industry

Human Resources Services

Description

SD Worx on johtava eurooppalainen palkanlaskenta- ja HR-palveluiden ja ratkaisujen tarjoaja. SD Worxin yli 7000 työntekijää työskentelevät ympäri Eurooppaa 25+ maassa sekä Mauritiuksella. Meillä on yli 82.000 asiakasta, jotka luottavat SD Worxin yli 75 vuoden kokemukseen. Innostutko palkkapalveluista? Me Suomen #sdworxin palkka-asiantuntijat vastaamme osana liiketoimintaamme ulkoistettujen palkka - ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottamisesta suomalaisille ja kansainvälisille yritysasiakkaille. Liiketoimintamme kasvaessa ja kehittyessä haemme SME-palkkapalvelutiimimme (Small and Medium Sized Enterprises) kokenutta ja innostunutta Payroll & HR Specialistia Espooseen tai Kajaaniin. Työtehtäviisi kuuluu 10-250 henkeä työllistävien pk-yritysten palkanlaskenta, aktiivinen osallistuminen uusien asiakkaiden palveluiden käynnistykseen sekä monipuoliset palkanlaskennan prosessiin ja laadun varmistukseen liittyvät tehtävät. Osalle asiakkaistamme tarjoamme myös HR-palveluita, esim. palkanlaskennan aineistojen tuottamiseen liittyviä pre-payroll-tehtäviä tai järjestelmien pääkäyttäjätehtäviä. Jatkuvien palveluiden lisäksi voit työskennellä kiinnostavissa ja vaihtelevissa vuokrapalkanlaskija-tehtävissä SD Worx W-asiakkuuksissamme. Odotatko innolla dynaamista työympäristöä mukavien työkavereiden kanssa, jossa pääset kehittymään? Silloin sinun kannattaa hakea meille. Meillä pääset kehittämään osaamistasi ja uraasi kasvavassa kansainvälisessä yrityksessä. Kuka olet? Sinulla on jo vankkaa palkanlaskennan osaamista ja kokemusta useiden työehtosopimusten palkanlaskennasta ja haluat kehittyä edelleen palkka-asiantuntijana Olet asiakaslähtöinen ja haluat ratkaista asiakkaan ongelmia tiiviissä yhteistyössä tiimin ja asiakkaan kanssa Olet tarkka, paineensietokykyinen ja joustava sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn Sinulla on positiivinen, innostunut ja innostava asenne sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, olet tiimipelaaja Palkanlaskennan ohjelmistojen, erityisesti SD Worx W:n (aiemmin Personec W, Aditro W) osaaminen on etu. Sinulla on hyvät IT-taidot ja opit helposti erilaisten uusien järjestelmien käytön Tykkäät työskennellä muuttuvassa ympäristössä, jossa haluat kehittää itseäsi ja prosesseja Suomen kielen taitosi on hyvä ja sinulla on valmius työskennellä ja palvella asiakkaitamme myös englanniksi Tämän saat meiltä vastineeksi: Pääset osaksi kasvavaa Euroopan johtavaa palkka- ja henkilöstöratkaisuiden yritystä SD Worxiä. Saat ainutlaatuisen kokemuksen alansa markkinajohtajana toimivasta kansainvälisestä yrityksestä. Pääset mukaan dynaamiseen ja kasvavaan SME-palkkapalvelutiimiimme, jossa työskentelemme yhdessä yhteisten asiakkaidemme parhaaksi, prosesseja ja toimintatapojamme jatkuvasti kehittäen. Saat lukuisia mahdollisuuksia laajentaa tietojasi ja osaamistasi. Kiinnostuksesi mukaan pääset osalliseksi työryhmiimme, joissa kehitämme järjestelmiämme ja prosessejamme jatkuvan parantamisen periaattein. Sinulla on mahdollisuus työskennellä hybridinä, sekä etänä kotoa käsin että työpaikalla. Tarjoamme sinulle asianmukaiset palkka- ja luontoisedut mukaan lukien vapaa-ajan tapaturmavakuutus, lounasetu, virike-etu, polkupyöräetu, liukuva työaika, kattavat työterveyshuollon palvelut, vapaa-ajan toimikuntamme järjestämät yhteisölliset henkilöstötapahtumat sekä kerran viikossa aamupalan ja tuoreet hedelmät toimistolla. Syttyikö kipinä? Käy lukemassa meistä lisää osoitteessa https://www.sdworx.fi/fi-fi/tietoa-meista Huomioithan, että aloitamme haastattelut jo hakuprosessin aikana. Lisätietoja tehtävästä saat Maija Heiniöltä, maija.j.heinio@sdworx.com

Responsibilities

The role involves payroll processing for SMEs employing 10-250 people, actively participating in launching services for new clients, and handling diverse tasks related to payroll process and quality assurance. Additionally, the specialist may provide HR services to some clients, such as pre-payroll tasks related to payroll data production or system superuser duties.