Payroll & HR Systems Specialist (gn) at visionm GmbH

Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, HR Processes, SAP R/3 HR, German Tax Law, Social Security Law, Employment Law, Communication Skills, Team Spirit, Empathy, Problem Solving, Attention to Detail, Self-Management, HR Project Support, Document Management, Employee Relations, Data Management

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Sie lieben es, wenn Zahlen stimmen und Prozesse rundlaufen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen für unseren Mandanten eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung im Griff hat, sondern auch Lust hat, moderne HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Unser Kunde ist auf die Entwicklung und Fertigung von Spezialprodukten ausgerichtet. Diese Produkte finden überwiegend industrielle Anwendungen, insbesondere in Bereichen, die hohe Anforderungen an Materialschutz und -sicherheit stellen. Darüber hinaus engagiert sich die Firma in der Entwicklung fortschrittlicher Materiallösungen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Ihre Kompetenzen umfassen unter anderem die Produktion von beschichteten Materialien, die in verschiedenen Industriezweigen zum Einsatz kommen. Aufgaben Ihre Aufgaben – Abwechslung garantiert: Sie übernehmen die komplette Entgeltabrechnung – zuverlässig, korrekt und unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regelungen Die Pflege von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden Sie erstellen Bescheinigungen, Meldungen und Dokumente und pflegen die digitalen Personalakten Sei arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung der HR-Prozesse ein, unterstützen aktiv bei Projekten und packen im Tagesgeschäft der Personalverwaltung mit an Qualifikation Ihr Profil – das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP R/3 HR-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie Begeisterung für HR-Themen und lösungsorientiertes Denken Benefits Ein herzliches, unterstützendes Team Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Tools & Prozesse – kein Papierchaos Persönliche Weiterentwicklung wird großgeschrieben Attraktive Zusatzleistungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Responsibilities

You will be responsible for complete payroll processing, ensuring accuracy and compliance with all legal regulations. Additionally, you will maintain personnel and time data in SAP R/3 HR and serve as a point of contact for employees and external parties.