Payroll Manager:in // Remote möglich at E. Breuninger GmbH & Co.

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll accounting, SAP HCM, Human resources management, Labor law, Tax law, Social security law, Time management, MS Office, Annual financial statements, Monthly financial statements, Operating payroll, HR processes, Teamwork, Structured working style

Industry

Retail

Description

Company Description Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Job Description Unsere Verwaltung befindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit ist nahezu vollständig remote ausführbar. Eine gewisse Reisebereitschaft nach Stuttgart wird vorausgesetzt Du rechnest einen definierten Mitarbeiter:innenkreis von "A bis Z" selbstständig in SAP ab Du bist eigenverantwortlich für deine Projekte zuständig, um uns als Unternehmen voran zu bringen Des Weiteren führst Du im Team die Monats-, Jahresabschlussarbeiten durch und unterstützt bei Betriebsprüfungen Du bist Ansprechpartner:in bei Mitarbeiter:innenanliegen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und betreust die Zeitwirtschaft Qualifications Du bringst idealerweise mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM mit – fallabschließende Abrechnungskenntnisse sind dabei nicht zwingend erforderlich Erste oder vertiefte Erfahrung in der Abrechnung von (Betriebs-)Rentner:innen ist von Vorteil und wird gerne gesehen Erfahrung im operativen Human Resources Management ist wünschenswert und unterstützt Dich im ganzheitlichen Verständnis unserer HR-Prozesse Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringst somit ein solides Fundament für die tägliche Arbeit in der Entgeltabrechnung mit Ein sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise weiteren SAP-Modulen und MS-Office rundet Dein technisches Know-how ab Du zeichnest Dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus Additional Information Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet. Wertschätzung, die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge. Dein Stil, Dein Vorteil 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur. Deine Treue zählt Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage. Sport-Life-Balance Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft. Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen. Workation available Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern. Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option. Mobil im Alltag Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.

Responsibilities

You will independently manage payroll for a defined group of employees using SAP HCM and handle monthly and annual closing tasks. Additionally, you will serve as a contact person for employee inquiries regarding labor, social security, and tax law.