Il/la candidato/a sarà responsabile della gestione completa del ciclo paghe e degli adempimenti amministrativi, assicurando il rispetto delle normative vigenti. Le principali attività includono:

• Gestione del ciclo paghe e degli adempimenti mensili/annuali per le aziende clienti
• Supervisione dell’elaborazione delle buste paga, garantendo conformità normativa
• Consulenza su contrattualistica, assunzioni, trasformazioni e cessazioni
• Redazione e verifica dei contratti di lavoro
• Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, etc.)
• Sviluppo del portafoglio clienti e promozione dei servizi HR
• Formazione e supporto alle aziende su tematiche amministrative e gestionali
• Interazione con enti pubblici e istituzioni previdenziali e fiscali

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