Payroll Specialist EMEA (w/m/d) at Cytiva
Düsseldorf, , Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Sep, 25

Salary

0.0

Posted On

28 Jun, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

It, Technology

Industry

Accounting

Description

SEIEN SIE TEIL VON ETWAS, DAS DAS LEBEN INSGESAMT VERÄNDERT!

Bei Cytiva zu arbeiten bedeutet, an vorderster Front zu stehen, wenn es darum geht, neue Lösungen für die menschliche Gesundheit zu finden. Unsere unglaublichen Kunden führen lebensrettende Aktivitäten durch, die von der biologischen Grundlagenforschung bis zur Entwicklung innovativer Impfstoffe, neuer Medikamente und Zell- und Gentherapien reichen.
Bei Cytiva, einem der mehr als 15 operativen Unternehmen von Danaher, haben Sie die Möglichkeit, sich selbst und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln - Sie arbeiten an Herausforderungen, die wirklich wichtig sind, mit Menschen, die sich füreinander, für unsere Kunden und deren Patienten einsetzen. Mit Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern ist Cytiva ein Ort, an dem jeder Tag eine Chance zum Lernen ist - so können Sie Ihre Karriere ausbauen und Ihre Fähigkeiten langfristig erweitern.
Als Teil des Biotechnologie-Segments von Danaher bringen wir engagiertes technisches Fachwissen und Talent zusammen, um die nächste Generation von lebensverändernden Therapeutika zu entwickeln.
Unsere Vision bei Cytiva ist es, zukünftige Therapeutika von der Entdeckung bis zur Bereitstellung voranzutreiben.
Der EMEA Payroll Specialist (m/w/d) bei Cytiva ist für die vollständige Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen verantwortlich und sorgt für eine pünktliche und genaue Gehaltsabrechnungen im Einklang mit deutscher Gesetzgebung, den Tarifverträgen und den Unternehmensrichtlinien. Sie sind verantwortlich für Vollständigkeit der Gehaltsabrechnungsunterlagen, die Abstimmung von Berichten, die Erstellung und Bereitstellung von Bescheinigungen und die Unterstützung von Compliance- und internen Audits. Wenn Sie eine detailorientierte Fachkraft mit Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung, guten Deutsch- und Englischkenntnissen und einem Sinn für Problemlösungen sind, möchten wir von Ihnen hören!
Diese Position ist dem Senior Manager Payroll, EMEA unterstellt und gehört zur Abteilung HR Operations Payroll besetzt und wird remote arbeiten, um die deutsche Gehaltsabrechnung abzudecken.

TRAVEL, MOTOR VEHICLE RECORD & PHYSICAL/ENVIRONMENT REQUIREMENTS:

  • Ability to travel internationally – 15% of the role

IT WOULD BE A PLUS IF YOU ALSO POSSESS PREVIOUS EXPERIENCE IN:

  • Payroll transitions and implementation
    Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
    For more information, visit www.danaher.com.
    At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
Responsibilities
  • Deliver accurate and timely payroll every pay cycle, including all pre and post payroll tasks, based on legal, tariff agreements and company regulations, as well as all tax and social security requirements
  • Be responsible for both, monitoring the digital communication and direct communication with tax and social security authorities
  • Cary out monthly controls based on the group requirements and support in providing all required documents needed for internal and external audits, including the regular tax and social security audits; Report any control issues on a timely basis to process owners
  • Maintain a customer service focus to resolve queries from associates, other HR functions and control partners as well as external parties such as payroll vendors, etc.
  • Strive for operational excellence: lookout for ideas to increase performance, processes and efficiency; show commitment to work engaged on projects
  • monitor vendor KPI and hold monthly review with payroll vendor, together with the payroll manager
  • Define and document payroll related policies, practices and reporting
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