PAYROLL SPECIALIST I at Inter Carreiras

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, Benefits Administration, Compliance, Negotiation, Data Analysis, Problem Solving, HR Processes, Strategic Planning, Contract Management, Employee Engagement, Market Research, Operational Efficiency, Legislation Knowledge, Onboarding, Background Checks, Reporting

Industry

Financial Services

Description

Vem ser Inter com a gente!!! Conta digital gratuita, plataforma de investimentos, shopping e o que mais a vida precisar. O Inter é isso, e é muito mais. A gente acredita que tudo pode ser mais simples, e que cada dia é mais uma oportunidade de fazer diferente. Se você também é assim, vem ser #sanguelaranja. Join us in Inter&Co!!! Free digital account, investment platform, shopping and whatever else life needs. Inter is that, and much more. We believe that everything can be simpler, and that every day is another opportunity to do something different. If you're like this too, come be #sanguelaranja. Sobre a vaga e missão do cargo Você fará parte do nosso time de Controles Internos e atuará diretamente com SOX (Sarbanes-Oxley), garantindo conformidade, melhoria de processos e eficiência nas operações. No seu dia a dia, você vai: Realizar o planejamento Estratégico de Benefícios (Brasil e US) - desenvolver política de benefícios alinhada à estratégia organizacional e cultura corporativa Pesquisar tendências do mercado brasileiro e americano para benefícios competitivos Avaliar viabilidade financeira e negociar contratos com fornecedores Garantir conformidade com legislações trabalhista e tributária (Brasil e EUA) Desenvolver fluxos de RH em acordo com práticas americanas Supervisionar contratos e parcerias com fornecedores Processar férias, 401K e benefícios americanos Conduzir admissões, onboarding, background checks e desligamentos Implementar ações para aumentar engajamento através de benefícios inovadores Gerenciar funcionamento diário dos programas (saúde, alimentação, transporte) Resolver problemas operacionais e garantir soluções rápidas Avaliar impacto na satisfação através de pesquisas e métricas Fornecer relatórios e análises dos programas para alta gestão Monitorar adesão e propor melhorias baseadas em dados O que buscamos Obrigatórios: Experiência comprovada em gestão de folha US e benefícios Brasil Domínio de sistemas TOTVS e ADP Conhecimento sólido da legislação americana trabalhista Inglês fluente para operação internacional Visão estratégica para desenvolvimento de políticas inovadoras Perfil analítico com capacidade de interpretação de dados Excelência operacional para gestão de processos complexos Mindset de resolução de problemas e foco no colaborador Benefícios Vale-alimentação e vale-refeição Plano de saúde e odontológico Seguro de vida Baby On Board e Sala de Amamentação Licença parental estendida Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência Wellhub e Grupo de Corrida Inter Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet Cartão Prime Inter Programas de treinamento e capacitação internos Etapas do Processo Seletivo Triagem de currículos. Assestments Entrevista com RH. Teste técnico (quando necessário). Entrevista com a liderança. Proposta de Contratação (Offer) #VemproInter!!! O Nosso time de Talent é focado em contratar pessoas protagonistas, atuando com paixão e mentalidade inclusiva, respeitando a singularidade de cada pessoa e oferecendo a todos os colaboradores meios para que possam desenvolver o seu potencial e protagonismo. O Inter é parceiro e está por dentro de projetos inclusivos, todas as nossas vagas são direcionadas a pessoas com deficiências. #ComeToInter!! Our Talent team is focused on hiring leading people, acting with passion and an inclusive mindset, respecting the uniqueness of each person and offering all employees the means to develop their potential and protagonism. Inter is a partner and is aware of inclusive projects, all of our vacancies are aimed at people with disabilities.

Responsibilities

The Payroll Specialist I will be part of the Internal Controls team, focusing on SOX compliance, process improvement, and operational efficiency. Daily tasks include strategic planning for benefits, ensuring compliance with labor laws, and managing HR processes.