Payroll Specialist (m/w/d) – Administration & Personalverrechnung 80-100% at SIXT

Allschwil, Basel-Landschaft, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, Data Management, HR Processes, Communication, Excel, Attention to Detail, Customer Service, Team Collaboration, Problem Solving, Quality Assurance, Report Generation, Regulatory Compliance, Employee Relations, Time Management, Self-Motivation, Organizational Skills

Industry

Travel Arrangements

Description

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest in einem dynamischen Umfeld mitgestalten? Dann komm in unser Team im Headquarter in Allschwill, Basel Land, als Professional Payroll & Administration! WAS DU BEI UNS MACHST Du übernimmst alle vorbereitenden Tätigkeiten zur Lohnabrechnung – von der Erstellung von Reports über den Datenabgleich bis hin zur Kommunikation mit unserem externen Lohnbüro Du führst Kontrollen der Lohnabrechnungen durch und sorgst für eine präzise Datenpflege Du wirkst aktiv an nationalen HR-Prozessen und Projekten im Bereich Payroll und Administration mit Du erstellst Bestätigungen und verschiedene offizielle Schreiben für unsere Mitarbeiter Du übernimmst die Kontenklärung sowie die Kommunikation mit Behörden und Versicherungspartnern Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Payroll und HR-Administration Du arbeitest eng mit anderen HR-Abteilungen (z. B. People Administration, Business Partner) zusammen und trägst so zu einem reibungslosen Informationsfluss bei WAS DU MITBRINGST Ausbildung Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalverrechnung/Payroll und bringst Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung mit Arbeitsweise Mit Deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Deinem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein trägst Du wesentlich zum reibungslosen Ablauf bei Sprachkompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse in Französisch zeichnen Dich zusätzlich aus Anwenderkenntnisse Du bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, S Verweis), und setzt diese Tools sicher in Deiner täglichen Arbeit ein WAS WIR DIR BIETEN Exklusive Mitarbeitervorteile Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr Work Life Balance Genieße bis zu 40 % Homeoffice, sowie flexible Arbeitszeiten. Feier Deinen Geburtstag außerdem mit einem zusätzlichen freien Tag Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von CHF 2.500,- brutto Schulungen & Weiterentwicklung Wir sorgen durch strukturierte Einarbeitung dafür, dass du bestens ins Team findest und Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. – Perform. Grow. Excite! DiverSIXTy Kultur Erlebe unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Responsibilities

The Payroll Specialist will handle all preparatory tasks for payroll processing, including report creation, data reconciliation, and communication with external payroll offices. They will also conduct payroll audits, maintain accurate data, and serve as a point of contact for employees and management regarding payroll and HR administration.