Seit 2016 gehört die TIMEPARTNER Gruppe zu House of HR, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Belgien.
TIMEPARTNER zählt zu den TOP 3 in der Personaldienstleistung in Deutschland. Mit über 10.500 Mitarbeitern und 150 Niederlassungen bundesweit umfasst unser Leistungsportfolio die klassische Zeitarbeit, die direkte Personalvermittlung sowie auf unsere Kunden individuell zugeschnittene Personallösungen.
Wir denken einen Schritt weiter als Andere und bieten mit fünfzehn Fachbereichen maßgeschneiderte Personallösungen in der Industrie, im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich sowie in Gastronomie, Service und dem öffentlichen Dienst.

Benefits, die wir Dir bieten

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Eine unbefristete Anstellung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - Nutze Fitness - und Wellness-Angebote mit EGYM Wellpass
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

Deine Mission:

• Du stellst eigenverantwortlich eine ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis (externe Lohnabrechnung) mit SAP sicher.
• Du kommunizierst selbständig mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen) sowie externen Dienstleistern
• Du bist aktiv in die Erstellung des Monatsabschlusses eingebunden
• Du bringst Dich mit Deinen Erfahrungen und Kenntnissen ein und engagierst Dich für die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse

Das Bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich der Lohnabrechnung
• Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI und MS Office
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Ausgeprägte Eigeninitiative

Please refer the Job description for details