QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder einem ähnlichen Bereich
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der geltenden Tarifverträge
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Genauigkeit in der Arbeit
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

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