People Analytics & Cost Controlling at Allianz Global Corporate & Specialty SE

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Data Analysis, Cost Control, Predictive Analytics, Dashboard Development, Reporting, Budget Projections, Data Integration, Forecasting Models, Business Case Development, Information Systems Management, Analytical Support, Data Privacy Compliance, Human Capital Metrics, Financial Optimization, Collaboration, Strategic Decision Making

Industry

Financial Services

Description

El Especialista en Analítica de Datos y Control de Costos de Capital Humano es un profesional estratégico que implementa metodologías avanzadas para el análisis integral de datos del capital humano y la optimización financiera del talento. Este rol ejecuta soluciones sofisticadas que transforman información compleja en inteligencia empresarial accionable, facilitando decisiones estratégicas basadas en datos y maximizando el retorno de la inversión en personal. Responsabilidades principales: Ejecutar sistemas robustos para la captura, procesamiento y análisis de métricas avanzadas de capital humano, incluyendo análisis predictivos de rendimiento, compensación y beneficios. Desarrollar y mantener dashboards y reportes que proporcionen insights sobre métricas clave de RRHH. Liderar el reporting local y de grupo,con rigurosa adherencia a estándares internacionales, garantizando precisión analítica y cumplimiento impecable de plazos. Realizar análisis de costos laborales y proyecciones presupuestarias para el departamento de People. Aplicar metodologías avanzadas para la identificación de oportunidades de optimización del gasto, maximizando el valor estratégico de cada inversión en capital humano. Colaborar con otros equipos para integrar datos de diferentes fuentes y proporcionar una visión holística de la fuerza laboral. Implementación de Análisis Predictivo: Utilizar modelos avanzados de forecasting para anticipar dinámicas emergentes que impacten las estrategias de adquisición, desarrollo y retención de talento crítico. Apoyar en la elaboración de casos de negocio para iniciativas de People, proporcionando análisis de costo-beneficio. Mantener y mejorar los sistemas de información dePeople para garantizar la precisión y consistencia de los datos. Proporcionar soporte analítico para proyectos especiales y auditorías internas o externas relacionadas con los empleados. Asegurar el cumplimiento de las políticas de privacidad y protección de datos en todas las actividades analíticas.

Responsibilities

The specialist executes robust systems for capturing, processing, and analyzing advanced human capital metrics, including predictive performance analysis. They lead local and group reporting with strict adherence to international standards, ensuring analytical accuracy and compliance with deadlines.