HR NEU DENKEN UND GESTALTEN STATT VERWALTEN – AUF EINER BÜHNE, AUF DER DU MIT ZAHLEN, HALTUNG UND STRATEGISCHEM WEITBLICK GLÄNZEN KANNST.

Sparring & Impact | Change & Transformation | ab 32h TZ möglich

• Du berätst Führungskräfte in mehreren Bereichen der A1 Österreich Organisation und bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und HR.
• Du steuerst unsere HR-Kennzahlen, Budgetziele und lebst KPI-getriebene Entscheidungsfindung – nicht als Selbstzweck, sondern um Wirkung zu erzeugen mit einem klaren Blick auf People & Performance.
• Ob Transformation, Reorganisation oder neue Teamstrukturen – du bringst HR-Exzellenz in jede Phase des Wandels mit.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Fachbereich Strategien für Weiterentwicklung und nachhaltige Nachfolgeplanung.
• Du arbeitest als mit Recruiting & interner Mobilität so zusammen, dass wir Top-Talente gewinnen – und auch halten.
• Du übernimmst bereichsübergreifende HR-Projekte – manchmal als Mitgestalter:in, manchmal als treibende Kraft.

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