People Business Partner (m/w/d) at Academia Gruppe

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Sep, 26

Salary

75000.0

Posted On

09 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Business Partnering, German Labor Law, Stakeholder Management, Consulting, Organizational Development, Employee Development, Recruiting, Contract Management, Reporting, Strategic HR

Industry

Medical Practices

Description

JOB BESCHREIBUNG Wir sind eine moderne Holding mit einem deutschlandweiten Netzwerk medizinischer Versorgungszentren und dem klaren Anspruch, Qualität, Effizienz und Menschlichkeit miteinander zu verbinden. Unser People Team ist dabei ein zentraler Treiber unseres Wachstums: Insgesamt sind wir sechs Kolleg:innen, davon drei im People Business Partnering, und arbeiten eng zusammen, um zukunftsfähige HR-Strukturen zu gestalten und unsere Standorte partnerschaftlich im Alltag zu begleiten. Von unserem Büro im Herzen Münchens aus suchen wir dich als People Business Partner (m/w/d) in Vollzeit – eigenständig, teamorientiert und mit dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungen nur bis einschließlich 17.06. berücksichtigen können. UNSERE BENEFITS Agilität. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es uns, gemeinsam Veränderung zu gestalten und Fortschritt voranzutreiben. Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr unterstützen deine Work-Life-Balance. Benefits. Mit Lunchit genießt du täglich ein Mittagessen. Zusätzlich erhältst du eine Mastercard, die wir monatlich mit 50 € bezuschussen, oder alternativ den EGYMWellpass. Darüber hinaus fördern wir deine Weiterentwicklung mit einem Weiterbildungsbudget von bis zu 2.500 € pro Jahr und empfehlen LOTARO für deine persönliche Entwicklung. Erstklassige Lage. Unser modernes Büro im Herzen Münchens bietet guten Kaffee, kostenlose Getränke und Snacks. TogetherWeRise. Gemeinsame Skitage, Wanderausflüge, Office-Yoga, Kochen oder Afterwork-Abende stärken unseren Teamgeist. Willkommen im Team. Ein strukturiertes Onboarding sorgt für einen guten Start. Gleichzeitig erhältst du den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen. VERANTWORTUNGSBEREICHE Beratende Betreuung mehrerer MVZ-Standorte in allen personalrelevanten Fragestellungen mit klarem Fokus auf die Stärkung der Eigenständigkeit der Standorte Sparringspartner für ärztliche Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Themen Einordnung und Begleitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft, inkl. punktueller Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie individueller Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Besetzung offener Positionen in den MVZs (medizinisch und administrativ) Begleitung und Integration neuer MVZ-Standorte nach Onboarding/Closing durch persönliche Vor-Ort-Präsenz und Aufbau einer nachhaltigen HR-Zusammenarbeit Einholung und Auswertung quartalsweiser Reportings in Zusammenarbeit mit den Steuerbüros sowie Sicherstellung eines einheitlichen HR-Verständnisses und Unterstützung bei standortübergreifenden strukturellen Themen Befristete Übernahme und Unterstützung zum Thema Mitarbeiter-Entwicklung & Weiterbildung KOMPETENZEN UND ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR / People Business Partner, idealerweise in einer Holding-Struktur oder einem dezentralen Setup mit mehreren Standorten Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch und lösungsorientiert im Tagesgeschäft anzuwenden Ausgeprägte Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere Praxisleitungen und ärztlichen Führungskräften Hohes Verständnis für die Balance zwischen zentraler Steuerung und operativer Eigenständigkeit sowie die Fähigkeit, in diesem Spannungsfeld wirksam zu agieren Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu den MVZ-Standorten Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung unter: About us Willkommen bei Academia – einer starken Gemeinschaft in der Spezialdiagnostik. Wir vereinen eigenständige medizinische Einrichtungen und die Menschen, die dort mit Kompetenz und Herz arbeiten. Statt auf Standardisierung setzen wir auf fachliche Exzellenz, Zusammenarbeit und gemeinsame Werte. Unsere Partnerpraxen bleiben eigenständig – und profitieren dabei vom Austausch, der Stabilität und den Vorteilen eines starken Netzwerks. Deutschlandweit schenken uns bereits über 2000+ Mitarbeiter ihr Vertrauen. Für eine nachhaltige Zusammenarbeit bieten wir allen eine langfristige berufliche Perspektive, attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen. Mehr Informationen und Details zum Academia Team gibt es auf unserer Website.

Responsibilities

Provide advisory HR support to multiple medical center locations and act as a sparring partner for medical leadership on labor law and organizational issues. Collaborate with the recruiting team and support the integration of new locations and employee development initiatives.