People Business Partner Supervisor para Mercado Envios at Mercado Libre

Governador Valadares, Southeast, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

23 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

People Business Partnering, KPI Management, Performance Management, Talent Development, Organizational Design, Labor Law Knowledge, Stakeholder Management, Project Management, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Data Analysis, Change Management

Industry

Internet Publishing

Description

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito! Na área de People, construímos o melhor lugar para trabalhar na região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades. Com uma visão focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. Em People, contamos com equipes de Inovação e Desenho de Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience. Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de estabelecer relações sinceras, abertas e construtivas. Temos um desafio para as pessoas que: Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites. Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação. Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas. Promovem o bom clima, a alegria e a diversão. Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe. Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por: Atuar como ponto focal para o time de liderança, assessorando e apoiando as necessidades atuais e futuras do negócio, além de colaborar com os processos de abertura de operações logísticas, definição de estrutura e acompanhamento dos times locais. Gerenciar o desempenho e o desenvolvimento dos líderes de equipe e o crescimento dos times, orientando-os sobre as leis trabalhistas, as políticas e os processos. Garantir o alinhamento e as práticas de People em todas as áreas sob sua responsabilidades, incluindo modelo de talent acquisition, engajamento, comunicação, cultura e revisão de desempenho, trabalhando em sinergia com a equipe regional e visando o alinhamento das iniciativas de People e a experiência dos colaboradores.Responsável por temas de Diversidade, Performance Review, Talent Review, Engagement, Cultura, Rewards/Benefits, Treinamento, Retreats, Org Design, etc. Avaliar, sugerir e analisar os indicadores de desempenho, que permitam visibilizar os principais pilares de People que impactem os negócios, implementando ações de melhoria. Gestão dos KPIs como turnover, absenteísmo, engagement, etc. Monitorar a qualidade e o nível do serviço prestado pelos fornecedores, promovendo e garantido a melhor experiência para o colaborador. Atuar em parceria e de maneira preventiva com demais áreas de People: Admin Payroll, TA, DEI, Compliance, Benefícios, Rewards, Fretado, Procurement, etc. Apoiar as áreas de negócio em projetos e iniciativas transformacionais, sendo promotor da mudança junto às áreas clientes. Requisitos: Possuir formação superior completa. Ter experiência na função de People Business Partner. Contar com vivência na gestão de indicadores, realizando análises e gerando insights, assim como gestão de projetos e processos. Estar 100% presencial, atuando no turno das 5h às 14h48 e possuir veículo próprio. Nós lhe propomos: Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo. Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores. Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas. Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :) O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!

Responsibilities

Act as a focal point for leadership to support business needs, logistics operations, and team growth. Manage People practices including performance reviews, talent acquisition, and KPI monitoring such as turnover and absenteeism.