People & Culture Manager (m/w/d) (Elternzeit-Vertretung) at Accor

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Management, Personnel Care, HR Strategy Optimization, Budgeting, Payroll Administration, Talent Acquisition, Employee Development, Leadership, English Fluency, Team Management

Industry

Hospitality

Description

Unternehmensbeschreibung Wir sind ein junges, dynamisches und offenes Team und lieben unsere Du-Kultur. Bei uns werden Arbeitskollegen zu Freunden. Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, Professionalität und gegenseitigen Respekt. Im 25hours Hotel Bikini Berlin wartet auf dich ein Arbeitsplatz, der so bunt und abwechslungsreich ist wie die Stadt selbst. Unser Standort im pulsierenden Urban Jungle bietet nicht nur eine atemberaubende Aussicht auf den Zoo, sondern auch eine perfekte Anbindung an die Stadt. Werde Teil unseres einzigartigen Monkey Business voller Kreativität, Teamgeist und eine lockere Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der du deine Persönlichkeit voll einbringen kannst! COME AS YOU ARE & SHOW US YOUR VISION … … in einer 4-Tage Woche. Genieße jede Woche 3 freie Tage und die Möglichkeit, deine Freizeit flexibler zu gestalten. Gemeinsam mit unserem General Manager und dem Operations Manager ist der HR Manager verantwortlich, die besten Kollegen an Bord zu holen und sorgt dafür, dass das Team alles hat, was es braucht. Durch engen Kontakt zu unseren Mitarbeitern, sorgst du dafür, dass nicht nur rechtzeitig das Gehalt auf dem Konto ist, sondern sich jeder wohlfühlt und gerne bei uns arbeitet. Stellenbeschreibung Wie schaut dein Arbeitstag aus … Du kümmerst dich ganzheitlich und eigenverantwortlich um die Personalbetreuung aller Kollegen inklusive Umsetzung von Projekten zur Optimierung der HR-Strategie sowie des HR-Maßnahmenplanes, denn wir haben viel vor Du bringst dich bei der Budgetierung des Hauses ein, unterstützt die Abteilungsleiter bei der Teamzusammenstellung Auch die Verwaltung aller Personalunterlagen und Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung gehören zu deinen täglichen To Dos Du bist als Gastgeber sowie als Führungskraft für alle Mitarbeiter präsent und trainierst auch gerne selbst die Neuankömmlinge im Team Du erkennst Talente und förderst diese gemeinsam mit dem General Manager Qualifikationen Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf … Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR Management im Hotel oder der Gastronomie und sprichst fließend Englisch Du bringst Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Teamgedanke mit, um die Kollegen bei der Mitarbeiterführung optimal zu unterstützen Du kannst Kollegen begeistern und sie in ihrer Entwicklung begleiten Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter Zusätzliche Informationen What´s in it for you … Arbeite als Vollzeit-Teammitglied nur 4-Tage pro Woche bei vollem Lohnausgleich und gleichbleibendem Urlaubsanspruch Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter Genieß als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterparty und vieles mehr … Kategorie: Talent & Culture Beschäftigungsverhältnis: Befristet Beschäftigung Beschäftigungsart: Vollzeit

How To Apply:

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Responsibilities

The People & Culture Manager is responsible for holistic personnel care, HR strategy optimization, and managing payroll administration. They also support department heads in team composition and focus on talent identification and development.