People & Culture Manager (m/w/d) at Solarize Energy Solutions GmbH

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 May, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Active Sourcing, Recruiting, Onboarding, HR Tooling, Compliance, Payroll, Contract Management, Feedback Culture, Review Processes, People Metrics, Startup Experience, Empathy, Structured Work, German Communication, English Communication

Industry

Software Development

Description

Bei Solarize sind wir überzeugt: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Wir arbeiten effizient & herzlich an der Energiewende und haben bereits ein starkes Fundament gelegt – von klaren Gehaltsbändern und Perks bis hin zu einem Produkt, das unser Team wirklich motiviert. Jetzt suchen wir dich, um den Bereich „People & Culture“ aktiv mitzugestalten und aufs nächste Level zu bringen. Aufgaben Deine Mission bei uns Als unser erster People-Experte bist du Sparringspartner für das Team und die Führungskräfte. Gemeinsam definieren wir dein Tätigkeitsfeld basierend auf deinem Profil. Für diese Themenfelder suchen wir Verstärkung: Recruiting & Onboarding: Du gehst ins Active Sourcing und baust unser Recruiting aktiv auf und sorgst dafür, dass neue Solarizer einen herzlichen und strukturierten Start bei uns haben. Struktur & Admin: Du entwickelst unsere Standards für operative Aufgaben weiter (Verträge, Payroll, Compliance) und automatisiert so viel wie möglich durch smartes HR-Tooling. Kultur & Kommunikation: Du stärkst unsere Werte und die tägliche Zusammenarbeit in hybriden Teams – von der Feedbackkultur bis hin zu Büros und Teamevents. Entwicklung & Strategie: Du unterstützt bei Review-Prozessen, definierst mit uns People-Metriken und hilfst uns, die Organisation zukunftssicher aufzustellen. Qualifikation Erfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung im HR-Umfeld gesammelt (z. B. Generalist, Recruiting oder People Ops), idealerweise in einem dynamischen Startup- oder VC-Kontext. Macher-Mentalität: Du hast Lust, Prozesse von Grund auf mit aufzubauen, Quick Wins zu identifizieren und Verantwortung zu übernehmen. Empathie & Klarheit: Du arbeitest strukturiert und professionell, verlierst dabei aber nie den Blick für das Individuum und eine herzliche Kommunikation. Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Benefits Warum Solarize? Gestaltungsfreiheit: Als „First Hire“ im People-Bereich hast du maximalen Impact auf unsere Kultur und die tägliche Zusammenarbeit. Sinnhaftigkeit: Du wirst Teil eines Teams, das mit echter Leidenschaft an der solaren Energiewende arbeitet. Starke Basis: Du fängst nicht bei null an – Gehaltsbänder, People Folder, Templates, Benefits und ein positives Teamgefüge sind bereits vorhanden. Modernes Arbeiten: Wir leben eine hybride Kultur mit Fokus auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Unterstützung.

How To Apply:

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Responsibilities

As the first People expert, the manager will act as a sparring partner for the team and leadership, actively shaping the People & Culture area. Key tasks include building out recruiting and onboarding, developing operational HR standards, and supporting cultural development and strategy.