People & Culture Manager (w/m/d) at MEDIAdock Hamburg GmbH

Baden-Baden, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

05 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Management, People & Culture, Employee Development, Labor Law, Conflict Management, Onboarding, Remote Leadership, Empathy, Communication Skills, MS Office, Personio, BMS, AI in HR, Digitalization, Team Development, Agile Work

Industry

Advertising Services

Description

Passion. Was wirst du tun People & Culture kann vieles sein. Bei uns in Baden-Baden ist sie vor allem eins: nah am Menschen. Du betreust und begleitest unsere Mitarbeitenden am Standort Baden-Baden persönlich und remote – als verlässliche Ansprechperson auf Augenhöhe. Du führst Mitarbeitergespräche – ob Jahres-, Feedback-, Entwicklungs- oder Konfliktgespräche – mit Empathie und Klarheit. Du erarbeitest individuelle Entwicklungspfade, begleitest Weiterbildungsmaßnahmen und förderst unsere Mitarbeitenden gezielt. Du bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und operative Fragestellungen im Tagesgeschäft. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit dem gesamten People & Culture Team zusammen. Du gestaltest und setzt People & Culture Projekte aktiv mit um – vom Onboarding bis zur Teamentwicklung. Du erkennst frühzeitig Stimmungsbilder und Bedürfnisse im Team und handelst proaktiv. Du begleitest neue Mitarbeitende beim kulturellen Onboarding und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen. Power. Was bringst du mit Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR- oder People-&-Culture-Bereich mit, idealerweise in einem agilen oder agenturnahen Umfeld. Du bist sicher in der Gesprächsführung und findest sowohl in schwierigen als auch in schönen Momenten, immer die richtigen Worte. Du hast Erfahrung in der Personalentwicklung: Du erkennst Potenziale, förderst sie und begleitest Menschen auf ihrem Weg. Du verfügst über solides arbeitsrechtliches Grundlagenwissen für den HR-Alltag und hältst dich stets auf dem neuesten Stand. Du hast idealerweise Erfahrung in der Remote-Betreuung von Mitarbeitenden. Du bist ein echter Menschenfreund. Empathie und Herzlichkeit sind deine größten Stärken. Du lebst kulturelle Werte glaubwürdig und begeisterst andere dafür. Du bist hands-on und lösungsorientiert, packst an, statt zu warten. Du zeigst dich proaktiv, diskret und vertrauenswürdig. Du magst Veränderungen und bist offen für neue Wege. Du besitzt umfangreiches technisches Knowhow (u.a. MS Office, Personio, BMS) und scheust dich nicht davor, die fortschreitende Digitalisierung und den Einsatz von KI im HR mitzugehen. People. Was erwartet dich Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! Du wirst Teil eines gleichwertigen, sich perfekt ergänzenden P&C-Duos – mit klar abgegrenzten Schwerpunkten und auf Augenhöhe. Ein erfahrenes & gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten. Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst. Du gestaltest eine Unternehmenskultur aktiv mit, die du wirklich prägen und weiterentwickeln kannst. Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung – ob Schulungen oder Coachings. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr. Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg & Wachstum der Media Plan mitzuwirken. Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt. Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns. Dein Kontakt zu Media Plan Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. About us Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen! Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen.

Responsibilities

The role involves managing employee relations, conducting feedback and development talks, and overseeing the cultural onboarding process in Baden-Baden. Additionally, the manager will handle labor law queries and actively implement People & Culture projects to shape company culture.